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Technischer Geschäftsführer der Gesellschaft (Bereich Metallbearbeitung)
BALANCED HR s.r.o.
Arbeitsort
Region Trenčín, Region Žilina, Region Banská Bystrica (Die Arbeit erfordert Reisen)
Region Trenčín, Region Žilina, Region Banská Bystrica (Die Arbeit erfordert Reisen)
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung
Vollzeitbeschäftigung
Einstellungstermin
nach Vereinbarung
nach Vereinbarung
Gehalt (brutto)
ab 70.000€ Jahresgehalt (nach Vereinbarung) + Ergebnisorientierte Prämien (jährlich)
ab 70.000€ Jahresgehalt (nach Vereinbarung) + Ergebnisorientierte Prämien (jährlich)
Informationen über die Arbeitstelle
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
- Technologische und kundenorientierte Verantwortung des
Geschäftsführungsbereichs Technik unter Berücksichtigung von Kosten, Mengen, Qualität und Terminen - Volle Verantwortung für Bereiche – Produktion, AV, Fertigungsplanung, Instandhaltung, Qualitätssicherung, Entwicklung, Projektmanagement, Arbeitssicherheit, Umwelt
- Konsequente Mitführung und Optimierung des Unternehmens durch Definition und Festlegung von Unternehmensziele, Unternehmenspolitik
- Entwicklung des eingesetzten Technologieportfolios (Maschinen, Werkzeuge, Methoden), die nachhaltige Optimierung der Kostenstruktur, die Fertigungs- und Prozessentwicklung, die Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Förderung von Führungs- und Fachkräften in Ihren Bereichen
- Technische Betreung der Schlüsselkunden auf Entscheiderebene, Investitionsplanung, Umsetzung und Überwachung, ständige Optimierungen der wesentlichen Unternehmenskenndaten
- Führung und Motivation von Mitarbeiter durch persönliches Vorbild, ziel- und ergebnisorientiert
- Kompetente Representation und Vetretung der Unternehmens nach außen (Audits, Kunden, Behörden, Öffentlichkeit)
- Reporting an geschäftsführenden Gesellschafter.
Zusätzliche Leistungen, Vorteile
- Ergebnissorientierte Prämien (jährlich)
- Firmenfahrzeug je nach Abstimmung mit Möglichkeit der Nutzung für private Zwecke
- Möglichkeit der Vermietung der Firmenapartment
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)
Doktorat
Doktorat
Sprachkenntnisse
Deutsche Sprache - Fortgeschrittene (C1)
Führerschein
B
Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Hochschule im Bereich Maschinenbau oder andere technisch orientierte Fachrichtung. (Technik - Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Affinität zur Technik)
- Minimal 5 jährige Erfahrungen in der leitenden Position in Maschinenbau - Bereich Fertigung, Technische Vorbereitung der Fertigung, ideal in der Serienproduktion für Automobilindustrie.
- Präzise Kenntnisse in Fertigungsprozessen – vor allem Drehen, Fräsen, Schleifen
- Kenntnisse von Sonderfertigungsprozessen wie z.B. Wärmebehandlung ist vorteilhaft.
- Erfahrungen im Bereich Leanmanagement sind vorteilhaft
- Kenntnisse und Erfahrungen von qualitativen Standards im Bereich Automotive – vor allem IATF 16949:2016
- Deutsche Sprache – kommunikativ
- Englische Sprache – kommunikativ – vorteilnahft
Inserierende Gesellschaft
Kurze Charakteristik der Gesellschaft
BALANCED HR s.r.o. is a personnel-consultancy company based on market knowledge and many years of international experience in the areas of search and selection of candidates for a wide range of industries (automotive, mechanical engineering, electrical engineering, food processing, ...), energetics, trade, logistics, finance, IT and telecommunications.
Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.
Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.
Anzahl der Mitarbeiter
20-24 Mitarbeiter
ID: 3793919
Megjelentetés dátuma: 23.10.2019
2019-10-23
Régió: Region Trenčín, Region Žilina, Region Banská Bystrica (Die Arbeit erfordert Reisen) Pozíció: Generaldirektor/in, Geschäftsführer/in, Produktionsdirektor/in, Technische/r Direktor/in Cég: BALANCED HR s.r.o.
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A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: ab 70.000€ Jahresgehalt (nach Vereinbarung) + Ergebnisorientierte Prämien (jährlich)