Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Technický koordinátor - Trnava
ATENA - SMART CARE, s. r. o.
Miesto práce
Automobilová 1, Trnava - Priemyslený park Zavar, Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj, Prešovský kraj
Automobilová 1, Trnava - Priemyslený park Zavar, Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj, Prešovský kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
813€ až 989€ na mesiac pre 3-zmennú prevádzku, 661€ až 895€ na mesiac pre víkendovú zmenu
813€ až 989€ na mesiac pre 3-zmennú prevádzku, 661€ až 895€ na mesiac pre víkendovú zmenu
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Overovať stav jednotlivých zón, zariadení, obalov, dielov a overovať účinnosť zavedených nápravných opatrení počas obhliadok úseku
Overovať dodržiavanie pracovných štandardov výrobnými pracovníkmi
Vykonávať údržbu zariadení prvého stupňa a TPM
Analyzovať vzniknuté problémy, hľadať ich príčiny a riešenia v spolupráci s partnermi ZVT/RT. Poznať a používať metódu riešenia problémov 5x Prečo.
Podieľať sa na diagnostike poruchy pri jej vzniku v spolupráci s údržbármi
Odstraňovať drobné poruchy a realizovať pravidelnú výmenu spotrebného materiálu (zváracích elektród, špičiek na lepenie, frézovacích nožov a pod.)
Evidovať zastavenia, drobné chyby kvality, nepodarky v interných systémoch (napr. Sapia, Midas, Compas, ODIN a pod.)
Navrhovať zlepšenia pracovných postov pomocou metódy "štandardizovaná práca"
Prerozdeľovať pracovníkov svojho úseku na posty v súlade s ich kompetenciami s cieľom polyvalencie a ergorotácie
Školiť novoprijatých zamestnancov na pracovný post, resp. pri zmene postu
Nabádať pracovníkov k zapájaniu sa do participatívnych metód (Kaizen, Individuálny projekt, 5S, TPM, štandardizovaná práca)
Dodržiavať a kontrolovať dodržiavanie princípov Systému výroby PSA), predpisov BOZP, požiarnej ochrany a noriem v oblasti životného prostredia ako aj externých a interných noriem
Pracovný čas:
A) Trojzmenný pracovný režim:
Ranná: 06:00 - 14:00
Poobedná: 14:00 - 22:00
Nočná: 22:00 - 06:00
alebo
B) Víkendová zmena: Dvojzmenný pracovný režim:
Ranná: 06:00 - 16:15
Poobedná: 19:45 - 06:00
Poobedná: 14:00 - 00:15
Pracuje sa 3 dni v týždni: 1. týždeň: piatok: 06:00 - 14:00, sobota: 06:00 - 16:15, nedeľa: 19:45 - 06:00, 2. týždeň: piatok: 06:00 - 14:00, sobota: 14:00 - 00:15, nedeľa: 19:45 - 06:00. zamestnanci si môžu zmeny navzájom vymeniť tak, ako im to vyhovuje.
Viac info: https://atena.sk/sk/offer/SK5242
Overovať dodržiavanie pracovných štandardov výrobnými pracovníkmi
Vykonávať údržbu zariadení prvého stupňa a TPM
Analyzovať vzniknuté problémy, hľadať ich príčiny a riešenia v spolupráci s partnermi ZVT/RT. Poznať a používať metódu riešenia problémov 5x Prečo.
Podieľať sa na diagnostike poruchy pri jej vzniku v spolupráci s údržbármi
Odstraňovať drobné poruchy a realizovať pravidelnú výmenu spotrebného materiálu (zváracích elektród, špičiek na lepenie, frézovacích nožov a pod.)
Evidovať zastavenia, drobné chyby kvality, nepodarky v interných systémoch (napr. Sapia, Midas, Compas, ODIN a pod.)
Navrhovať zlepšenia pracovných postov pomocou metódy "štandardizovaná práca"
Prerozdeľovať pracovníkov svojho úseku na posty v súlade s ich kompetenciami s cieľom polyvalencie a ergorotácie
Školiť novoprijatých zamestnancov na pracovný post, resp. pri zmene postu
Nabádať pracovníkov k zapájaniu sa do participatívnych metód (Kaizen, Individuálny projekt, 5S, TPM, štandardizovaná práca)
Dodržiavať a kontrolovať dodržiavanie princípov Systému výroby PSA), predpisov BOZP, požiarnej ochrany a noriem v oblasti životného prostredia ako aj externých a interných noriem
Pracovný čas:
A) Trojzmenný pracovný režim:
Ranná: 06:00 - 14:00
Poobedná: 14:00 - 22:00
Nočná: 22:00 - 06:00
alebo
B) Víkendová zmena: Dvojzmenný pracovný režim:
Ranná: 06:00 - 16:15
Poobedná: 19:45 - 06:00
Poobedná: 14:00 - 00:15
Pracuje sa 3 dni v týždni: 1. týždeň: piatok: 06:00 - 14:00, sobota: 06:00 - 16:15, nedeľa: 19:45 - 06:00, 2. týždeň: piatok: 06:00 - 14:00, sobota: 14:00 - 00:15, nedeľa: 19:45 - 06:00. zamestnanci si môžu zmeny navzájom vymeniť tak, ako im to vyhovuje.
Viac info: https://atena.sk/sk/offer/SK5242
Zamestnanecké výhody, benefity
Zabezpečené ubytovanie, prvý mesiac bezplatne, druhý mesiac sa platí 60 € a od tretieho mesiaca len 90 €
V prípade, že zamestnanci využijú dopravu, ktorú zabezpečuje zamestnávateľ, zamestnávateľ prispieva na dopravu maximálne 20 % z celkovej ceny lístka.
Doprava je zabezpečená formou mestkej hromadnej dopravy z miest: Trnava, Hlohovec, Brestovany, Senica, Bučany, Jablonica, Trstín, Lovčice, Boleráz, Šurovce, Zelenice, Šulekovo
Odmeny pri pracovnom jubileu
Bezplatné vzdelávanie, kariérny postup
Možnosť výhodného prenájmu alebo zakúpenia vozidiel
Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, životné poistenie s celoročným krytím
Priamo v závode lekár a fyzioterapeutické centrum
Možnosť členstva v Asociácií športu
Aplikovateľné benefity na relax, šport, kultúru, dovolenky
V prípade, že zamestnanci využijú dopravu, ktorú zabezpečuje zamestnávateľ, zamestnávateľ prispieva na dopravu maximálne 20 % z celkovej ceny lístka.
Doprava je zabezpečená formou mestkej hromadnej dopravy z miest: Trnava, Hlohovec, Brestovany, Senica, Bučany, Jablonica, Trstín, Lovčice, Boleráz, Šurovce, Zelenice, Šulekovo
Odmeny pri pracovnom jubileu
Bezplatné vzdelávanie, kariérny postup
Možnosť výhodného prenájmu alebo zakúpenia vozidiel
Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie, životné poistenie s celoročným krytím
Priamo v závode lekár a fyzioterapeutické centrum
Možnosť členstva v Asociácií športu
Aplikovateľné benefity na relax, šport, kultúru, dovolenky
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu pošlite svoj životopis na emailovú adresu [email protected] ale nás kontaktujte telefonicky na bezplatnej infolinke 0800 221 222.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Automobilová spoločnosť v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom na Slovensku. V novembri 2011 zišlo z výrobnej linky už miliónte vozidlo. Denne závod vyprodukuje 1 350 vozidiel. Automobilka v Trnave stabilne vytvára takmer 3.500 priamych pracovných postov a s nepriamymi pracovnými pozíciami prostredníctvom svojich dodávateľov dáva prácu celkom takmer 10.000 ľuďom. V uplynulom roku 2015 vyrobila trnavská automobilka PSA Peugeot Citroën Slovakia viac ako 303.000 vozidiel. Dosiahla tak nový výrobný rekord, ktorý predstavuje medziročný rast takmer 19 %. Trnavská automobilka PSA Groupe Slovakia zakončila 10-ty jubilejný rok 2016 s novým objemovým rekordom 315 050 vyrobených vozidiel. od spustenia výroby vozidiel v Trnave, tak produkcia medziročne vzrástla o 4%. Rast dopytu po vozidlách bol hlavným motívom pre rozhodnutie otvoriť štvrtú, takzvanú víkendovú výrobnú zmenu. Nábor zamestnancov na 4. zmenu stále pokračuje. Jej nábeh začne postupne po Novom roku 2017. Výroba v plnohodnotnom štvorzmennom režime sa predpokladá koncom marca 2017. Automobilka sa s odbormi dohodla a v roku 2017 ocenila lojalitu zamestnancov zvýšením mesačnej mzdy. Aj vylepšený sociálny program bude zvýhodňovať zamestnancov s dlhšou dobou pracovného úväzku.
Automobilová spoločnosť v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom na Slovensku. V novembri 2011 zišlo z výrobnej linky už miliónte vozidlo. Denne závod vyprodukuje 1 350 vozidiel. Automobilka v Trnave stabilne vytvára takmer 3.500 priamych pracovných postov a s nepriamymi pracovnými pozíciami prostredníctvom svojich dodávateľov dáva prácu celkom takmer 10.000 ľuďom. V uplynulom roku 2015 vyrobila trnavská automobilka PSA Peugeot Citroën Slovakia viac ako 303.000 vozidiel. Dosiahla tak nový výrobný rekord, ktorý predstavuje medziročný rast takmer 19 %. Trnavská automobilka PSA Groupe Slovakia zakončila 10-ty jubilejný rok 2016 s novým objemovým rekordom 315 050 vyrobených vozidiel. od spustenia výroby vozidiel v Trnave, tak produkcia medziročne vzrástla o 4%. Rast dopytu po vozidlách bol hlavným motívom pre rozhodnutie otvoriť štvrtú, takzvanú víkendovú výrobnú zmenu. Nábor zamestnancov na 4. zmenu stále pokračuje. Jej nábeh začne postupne po Novom roku 2017. Výroba v plnohodnotnom štvorzmennom režime sa predpokladá koncom marca 2017. Automobilka sa s odbormi dohodla a v roku 2017 ocenila lojalitu zamestnancov zvýšením mesačnej mzdy. Aj vylepšený sociálny program bude zvýhodňovať zamestnancov s dlhšou dobou pracovného úväzku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Platné Osvedčenie o odbornej spôsobilosti na činnosť na elektrických zariadeniach §21vyhlášky č. 508/2009 Z.z.
Samostatnosť
Fyzická zdatnosť
Manuálna zručnosť
Dôslednosť
Pozornosť
Pamäť
Precíznosť (presnosť)
Spoľahlivosť
Flexibilita
Dobrý zrak
Ochota pracovať na zmeny
Zodpovednosť
Chuť učiť sa nové veci
Dochvíľnosť
Samostatnosť
Fyzická zdatnosť
Manuálna zručnosť
Dôslednosť
Pozornosť
Pamäť
Precíznosť (presnosť)
Spoľahlivosť
Flexibilita
Dobrý zrak
Ochota pracovať na zmeny
Zodpovednosť
Chuť učiť sa nové veci
Dochvíľnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť ATENA - SMART CARE s.r.o je dynamicky sa rozvíjajúca personálno-poradenská spoločnosť, ktorá sa na medzinárodnej úrovni zaoberá sprostredkovaním práce žiadateľom prevažne z krajín strednej a východnej Európy pre zahraničných zamestnávateľov do celej Európy.
Cieľom spoločnosti je poskytnúť firmám a spoločnostiam v celej Európe komplexné služby na trhu práce, spojené s výberom vhodných kandidátov na požadované pozície a zaručiť žiadateľom o prácu maximálnu ústretovosť a diskrétnosť pri hľadaní práce v zahraničí.
Víziou spoločnosti je tak stať sa spoľahlivým a korektným partnerom či už na strane kandidáta, ale aj na strane organizácie a firmy, ktorá pracovnú pozíciu obsadzuje.
Kde nás nájdete:
Banská Bystrica, Námestie SNP 14
Bratislava, Stromová 4
Košice, Námestie Osloboditeľov, 3/B
Revúca, Komenského 40
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Cieľom spoločnosti je poskytnúť firmám a spoločnostiam v celej Európe komplexné služby na trhu práce, spojené s výberom vhodných kandidátov na požadované pozície a zaručiť žiadateľom o prácu maximálnu ústretovosť a diskrétnosť pri hľadaní práce v zahraničí.
Víziou spoločnosti je tak stať sa spoľahlivým a korektným partnerom či už na strane kandidáta, ale aj na strane organizácie a firmy, ktorá pracovnú pozíciu obsadzuje.
Kde nás nájdete:
Banská Bystrica, Námestie SNP 14
Bratislava, Stromová 4
Košice, Námestie Osloboditeľov, 3/B
Revúca, Komenského 40
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 3209785
Megjelentetés dátuma: 9.10.2017
2017-10-09
Régió: Automobilová 1, Trnava - Priemyslený park Zavar, Bratislavský kraj, Banskobystrický kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj, Prešovský kraj Pozíció: Administratívny pracovník, referent, HR Koordinátor, Koordinátor, Personálny konzultant, Pomocný pracovník Cég: ATENA - SMART CARE, s. r. o.
A (bruttó) bér alapösszetevője és egyéb juttatások: 813€ až 989€ na mesiac pre 3-zmennú prevádzku, 661€ až 895€ na mesiac pre víkendovú zmenu