Manažér prevádzkových rizík spoločnosti

- Uplatňovanie štandardov vnútornej kontroly skupiny, šírenie kultúry kontroly operačného rizika
- Koordinovať identifikáciu kľúčových procesov a kľúčových útvarov pre analýzu rizika vrátane formalizácie zmierňujúcich opatrení a ich následných krokov
- Zabezpečovať riadnu implementáciu stáleho kontrolného rámca v súlade so zásadami, postupmi a usmerneniami vydanými nezávislými kontrolnými funkciami
- Zabezpečiť identifikáciu, formalizáciu, validáciu a aktualizáciu všetkých potrebných a požadovaných obchodných postupov a udržiavať ich zoznam
- Koordinovať definovanie a implementáciu plánu kontroly subjektu na základe všeobecných plánov kontroly definovaných na podnikovej úrovni a na úrovni skupiny a na základe miestnych kontrol, ktoré mohli byť identifikované
- zabezpečovať riadenie incidentov operačného rizika vrátane ich nahlasovania, vyšetrovania a riešenia
- Zabezpečiť, aby prevádzkoví pracovníci včas analyzovali incidenty s cieľom určiť hlavné príčiny a potrebné nápravné opatrenia, a v prípade potreby ich v tomto procese podporiť.
- prispievať k riadeniu podvodov a oznamovania podvodov
- Organizovať a zabezpečovať vhodné školenia o operačných rizikách a stálom kontrolnom rámci pre zamestnancov, najmä pre nováčikov
- pripravovať a organizovať stretnutia s príslušnými vedúcimi pracovníkmi s cieľom podať správu o stave operačných rizík, rámca stálej kontroly a súvisiacich akčných plánov v rámci ich zodpovednosti;
- spolupracovať s internými a externými audítormi
- Poskytovať podporu regionálnemu manažérovi pre dodržiavanie predpisov
- Zabezpečovať riadenie kvality v subjekte
- zodpovedať za proces riadenia sťažností s cieľom zabezpečiť zavedenie podnikových noriem, riadenie procesu a opatrenia tímov na základe výsledkov
- Poskytovanie podpory vedúcim oddelení v súvislosti s prieskumami spokojnosti klientov a vodičov
- Uľahčovať analýzu hlavných príčin, podporovať manažment pri tvorbe akčných plánov kvality
- zavádzať a udržiavať externé normy kvality v reakcii na miestne potreby (napr. normy ISO)
- Zabezpečiť zavedenie vhodných kľúčových ukazovateľov výkonnosti v oblasti kvality (vrátane podnikových noriem) na všetkých úrovniach riadenia; zúčastňovať sa na pravidelných preskúmaniach výkonnosti v oblasti kvality a pokroku v akčnom pláne kvality
- Odporúčanie a podpora (prostredníctvom školení/koučingu/komunikácie) replikácie úspešných projektov a nástrojov kvality

• služobné auto aj na súkromné účely
• ročný bonus
• 100 % hradená stravná jednotka vo výške 7,00 € za každý odpracovaný deň,
• Rozšírený pitný režim, káva /čaj/sirupy zadarmo v kuchynkách,
• Fruit days – ovocie v kuchynkách,
• Multisport Karta,
• Home office,
• Teambuildings, deň detí, Mikuláš v Arval-e, jarná a vianočná párty, deň zdravia a rôzne iné podujatia počas roka,
• 4 sick days ročne
• Špeciálne zľavy na firemné produkty a služby,
• Možnosť zvýhodneného odkupu auta,
• Po roku trvania pracovného pomeru príspevok do III. Dôchodkového piliera,
• Školenia a tréningy,
• Bonusová dovolenka podľa počtu odpracovaných rokov, až do 5 dní nad rámec zákona,

a mnoho iného...

Vopred ďakujeme za zasielanie štruktúrovaného životopisu v slovenskom jazyku. Do predmetu správy uveďte, prosím, názov pracovnej pozície, o ktorú sa uchádzate.

Do životopisu vložte nasledovný text:

" Týmto dávam súhlas spoločnosti ARVAL SLOVAKIA, s.r.o. k spracovaniu mojich osobných údajov uvedených v:
- žiadosti o prijatie do zamestnania,
- profesijnom životopise,
- osobnom dotazníku a
- osobných údajov získaných počas pohovorov

v databáze uchádzačov o zamestnanie, t.j. k ich ukladaniu na nosiče dát, uchovávaniu, vyhľadávaniu v nich, triedeniu, kombinovaniu a likvidácii v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, a to za účelom :
- obsadenia pracovnej pozície uvedenej v žiadosti o zamestnanie
- interného reportingu
- vykonania interných kontrol v súlade s regulatórnymi požiadavkami

Súhlas je daný na dobu 3 rokov. Po dosiahnutí vyššie vymedzených účeloch spracovávania, najneskôr však po 3 rokoch budú osobné údaje vymazané / zničené. Súhlas je možné kedykoľvek písomne odvolať kontaktovaním spoločnosti ARVAL.

Zároveň beriem na vedomie, že práva dotknutej osoby sú upravené v § 19 a nasl. Zákona o ochrane osobných údajov."

Kontaktovať budeme len kandidátov, ktorých sa rozhodneme pozvať na osobné stretnutie. Ďakujeme za pochopenie.