Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Hľadáme Senior HR Global Business Partnera. Na pozícií je nutná skúsenosť s nastavovaním procesov na globálnej úrovni a prax vo výrobnej spoločnosti.
Talent Solutions - ADECCO
Miesto práce
Banskobystrický kraj
Banskobystrický kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac2000€ btt + 18% tvorí variabilná zložka, vyplácaná ročne Mzda je možná vyššia v závislosti od praxe a skúseností kandidáta.
2 000 EUR/mesiac2000€ btt + 18% tvorí variabilná zložka, vyplácaná ročne Mzda je možná vyššia v závislosti od praxe a skúseností kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho významného klienta, ktorý pracuje v oblasti produkcie obsadzujeme pozíciu Senior Global HR Business Partnera. Na pozícií je nutná komunikatívna angličtina a predchádzajúca prax z výrobnej spoločnosti.
Budete úzko spolupracovať s manažmentom a poskytovať support pri riešení náročnejších HR otázok.
Na pozícií je vyžadovaná časová flexibilita vzhľadom na príležitostné služobné cesty v rámci Európy (do 30% pracovného času).
Vaša pracovná náplň bude pozostávať:
- Rozvíjanie stratégie v oblasti akvizície talentov
- Podáva návrhy na zlepšenie v súvislosti s produktivitou v spoločnosti
- Komplexné zastrešenie a support pri riešení náročnejších HR procesov
- Podpora pri koučingu, poradenstvo, kariérny rast, disciplinárne konania
- Rozpočtovanie, odhady, optimalizácia práce
- Pravidelná spolupráca s manažmentom a zamestnancami na zlepšovaní pracovných vzťahov
- Budovanie brandingu spoločnosti/ jeho zatraktívnenie
- Zastupuje spoločnosť na veľtrhoch práce, spolupracuje s univerzitami a pod.
Budete úzko spolupracovať s manažmentom a poskytovať support pri riešení náročnejších HR otázok.
Na pozícií je vyžadovaná časová flexibilita vzhľadom na príležitostné služobné cesty v rámci Európy (do 30% pracovného času).
Vaša pracovná náplň bude pozostávať:
- Rozvíjanie stratégie v oblasti akvizície talentov
- Podáva návrhy na zlepšenie v súvislosti s produktivitou v spoločnosti
- Komplexné zastrešenie a support pri riešení náročnejších HR procesov
- Podpora pri koučingu, poradenstvo, kariérny rast, disciplinárne konania
- Rozpočtovanie, odhady, optimalizácia práce
- Pravidelná spolupráca s manažmentom a zamestnancami na zlepšovaní pracovných vzťahov
- Budovanie brandingu spoločnosti/ jeho zatraktívnenie
- Zastupuje spoločnosť na veľtrhoch práce, spolupracuje s univerzitami a pod.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Práca v stabilnej a renomovanej spoločnosti
- Príspevok do III. piliera
- Bohatý sociálny program
- Darčekové poukážky a mnoho iných výhod
- Príspevok do III. piliera
- Bohatý sociálny program
- Darčekové poukážky a mnoho iných výhod
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Výrobná spoločnosť
Výrobná spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosti vo výrobnej spoločnosti na globálnej úrovni (grupové roly) minimálne 3 roky - podmienkou
- Pozitívne skúsenosti v oblasti riadenia náborových aktivít (Talent Aquistion)
- Skúsenosti so strategickým budovaním brandingu spoločnosti
- Vynikajúca znalosť problematiky miezd (výpočet), pracovno-právnej legislatívy, analýza HR dát a údajov
- Anglický jazyk - komunikatívna úroveň
- Časová flexibilita - služobné cesty ( približne 30% pracovného času) v rámci Európy
- Pozitívne skúsenosti v oblasti riadenia náborových aktivít (Talent Aquistion)
- Skúsenosti so strategickým budovaním brandingu spoločnosti
- Vynikajúca znalosť problematiky miezd (výpočet), pracovno-právnej legislatívy, analýza HR dát a údajov
- Anglický jazyk - komunikatívna úroveň
- Časová flexibilita - služobné cesty ( približne 30% pracovného času) v rámci Európy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4060845
Megjelentetés dátuma: 28.5.2021
2021-05-28
Régió: Banskobystrický kraj Pozíció: HR Business Partner, HR generalist, Personalista, Špecialista odmeňovania a benefitov Cég: Talent Solutions - ADECCO
Alapbér (bruttó): 2 000 EUR/mesiac