Vedúci/a projektov pre HR SAP modul

Pracovná náplň
• zodpovednosť za kompletnú implementáciu medzinárodných projektov do lokálneho prostredia,
• podpora pri analýze, identifikácii a možnom zlepšení SAP systému – HR modulu,
• analýza reportov, výstupov mzdového účtovníctva,
• testovanie a nastavovanie systému podľa pokynov vedúceho mzdového oddelenia alebo vedúceho úseku ľudských zdrojov pri:
 testovaní systému a updatov SAP HR modulu,
 nastavovaní nových parametrov SAP HR modulu,
• komunikácia s lokálnymi oddeleniami v Nemecku,
• účasť na workshopoch na centrále a v Nemecku,
• komunikácia s externým SAP poradcom,
• technická podpora mzdového oddelenia.

• stabilné zamestnanie v úspešnej a dynamickej spoločnosti,
• atraktívne finančné ohodnotenie,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• 1-krát do týždňa možnosť práce z domu,
• príjemnú atmosféru v motivovanom tíme,
• prepracovaný systém zaškolenia metódou "Learning-by-doing",
• prepracovaný systém školení na ďalšie vzdelávanie,
• možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti a iných krajín,
• doplnkové dôchodkové sporenie,
• sabbatical – dlhodobé neplatené voľno,
• karta Ticket Restaurant 3,80 € / deň,
• karta Multisport,
• darčekové poukážky v hodnote 160 €,
• nadštandardná zdravotná prehliadka,
• deň plateného voľna pri príležitosti vlastnej svadby,
• narodeninový darček,

Maloobchod

Medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v predaji potravín.