Sajnáljuk, de a hirdető cég már megszüntette az állásajánlat közzétételét a honlapunkon.
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Megértését köszönjük.
Mutasd a hasonló álláshirdetéseket
Human Resource Manager
Talent Solutions - ADECCO
Miesto práce
okres Trnava
okres Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Role Purpose:
The HR Manager is responsible for providing sound HR advice and counsel to Mangers and Employees on a variety of employee relations, labour relations, policy interpretation and coaching on management issues in Trnava Plant (230 employees). The role is reporting to the EMEA Senior HR Business Partner and dotted line to the Plant Manager.
Key Responsibilities
- Designs and administers proactive programs, procedures and plans designed to establish and maintain effective employee relations in accordance of local laws and company policies.
- Works with mangers to investigate employee claims, problems, grievances and appeals. Analyses facts according to circumstances, provides guidance, recommendations and resolutions to managers and employees.
- Conduct timely investigations, prepare documentation and make recommendations for corrective / disciplinary action where appropriate.
- Assist and support managers through consistent performance management coaching that includes disciplinary and performance improvement plans.
- Provides situational coaching to managers and employees on employee relations issues.
- Ensures that legal requirements are met in terms of employee relations to minimize exposure to liability. Serves as the expert on employment law.
- Ensures the consistent application of policy, processes and activities globally through interaction with managers and employees.
- Provides guidance on employment contract administration and interpretation.
Skills
Extensive knowledge and understanding of:
- Employee Relations
- Employment Legislation, economic and collective bargaining trends and regulations
- Industrial Relations
- Fluent English and Slovakian
Education required
Graduate/Post Graduate level education
Critical Prior Experiences
- Minimum 5-7 years’ experience in Employee Relations / HR Generalist roles in multinational and manufacturing enviroment.
Informácie o výberovom konaní
http://IEM-EE-Candidate.adeccoweb.net/_general/datapages/default.asp?Page=candidate/candidatelogin.asp%3FbApply%3Dtrue%26bSubmit%3Dfalse%26m_lVacancyIden%3D954108%26Source%3DJP
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Prax na pozícii/v oblasti
HR manažér (výroba)
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vzdelanie: maturitná skúška
Jazyky: angličtina Konverzácia: výborná
Požadovaná prax: 60 mesiacov ako HR manažér (výroba)
Jazyky: angličtina Konverzácia: výborná
Požadovaná prax: 60 mesiacov ako HR manažér (výroba)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 1292020
Megjelentetés dátuma: 11.7.2012
2012-07-11
Régió: okres Trnava Pozíció: Personálny riaditeľ Cég: Talent Solutions - ADECCO
Az állásajánlat egy külső forrásból származik vagy egy másik portálról vettük át.