Nástup na výkon trestu

Dobrý deň, chcel by som poprosiť o radu.

Keď neoficiálne viem, že zamestnanec nastúpil na výkon trestu, akou formou, resp. cez koho si môžem z pozície zamestnávateľa dožiadať právoplatné rozhodnutie?

Ďakujem pekne za tip.
  • Komentáre
  • A z akeho titulu si myslis, ze by si ako zamestnavatel mal dostat tuto informaciu?
  • Zamestnávateľ túto informáciu musí dostať, aj napriek nesúhlasu odsúdeného, mám to aj s policajtami odkonzultované, že je to možné, aj z dôvodu inštitúcií ako ZP, SP a vyňatia z evidencie stavu zamestnancov.
    • Nemusi. Zamestnavatel ma rozne sposoby ako napr. ukoncit PP.
      Ako zamestnanca evidujes teraz? Poziadal o neplatene volno?
    • Inak, ak bol pravoplatne odsudeny, tak zamestnavatela informuje sud.