Dve zamestnania súčasne

Dobrý deň, mám otázku - stále som zamestnaná do 14.5. vo firme avšak mám prekážky v práci na strane zamestnávateľa, to znamena ze napriek tomu, že poberám mzdu, reálne už nepracujem ale hľadám si nove miesto.

Môžem na nové miesto nastupit už k 1.5., napriek tomu že do 14.5. mi trvá starý pracovný pomer?
Vyplývajú mi z toho nejaké povinnosti?
Treba túto skutočnosť oznamit zamestnávatelovi (iba vtedy ked je charakter práce rovnaky alebo aj ked je odlisny)?

Vďaka
  • Komentáre
  • Ak je charakter práce totožný s aktuálnym pracovným miestom, aj podľa zákonníka práce potrebujete súhlas zamestnávateľa.

    Ja som mala dve zamestnania súčasne, ale každé v inej oblasti, ani jednému zamestnávateľovi som oficiálne nič neoznamovala.