Dôležité osobné prekážky v práci §141 odst.(2) písm. i.)

Dostal som výpoveď od zamestnávateľa podľa §63 odst. (1) písm. a -2.
Podľa §141 odst. (2) písm. i.) mám nárok pri hľadaní nového prac. miesta na 1/2 plateného voľna dňa v týždni počas výpovednej doby. Treba toto voľno zamestnávateľovi nejako vydokladovať, napr. potvrdením od potencionálneho zamestnávateľa? Toto v zákone nie je ošetrené a nechcel by som momentálnemu zamestnávateľovi prezrádzať, kde sa chcem zamestnať.
Vopred ďakujem
Rado
  • Komentáre
  • Netreba to dokladovat, treba si to len dat dopredu podpisat ako napr. dovolenku - cize nejaky doklad, z ktoreho bude jasne, ze cerpas take volno.
    U nas napr. pouzili dovolenkove listky, kde preciarkli dovolenku a napisali volno podla spomenuteho paragrafu a dali si to podpisat nadriadenemu. Treba zistit u zamestnavatela, ake tlacivo na to pouzit.