Výpoveď počas doby určitej

Prosím surne pomoc. vo firme som zamestnana od 1.1.2018 ma dobu urcitu do 30.9.2019. dnes mi bolo oznamene ze dostanem vypoved. ake su moje práva? bolo mi povedane že moja praca skonci koncom tohto mesiaca, co potom? ak dostanem vypoved podľa poragrafu 63 ods. 1 písm b mam narok na odstupne jeden mesiac? mam narok aj na mesacnu vypovednu lehotu aj na mesiac odstupneho ci len odstupne? mam vobec narok na odstupne?
  • Komentáre
  • Ak dostanes vypoved z dovodu zrusenia prac. miesta, mas narok na mesacnu VD, nemas narok na odstupne.
    Ak sa dohodnes na skonceni PP z rovnakeho dovodu, VD nie je a vznika narok na 1 mesacne odstupne.
    • takze bude lepsie ked sa dohodneme a napiseme do skoncenia pracovneho pomeru ze nemam narok na VD ale mam narok na 1mes. odstupne. tak sa to da?
  • Pri dohode neexistuje VD ani sa to do dohody nema dovod pisat. Musi byt v dohode dovod - zrusenie prac. miesta, aby narok na odstupne vznikol. Odstupne potom vyplyva zo zakona, ak tam je taky dovod.
  • cize to musi byt : Skoncenie pracovneho pomeru podla par. 63 pism. b) odstv. 1 aby mi vznikol narok na mesacne odstupne. je toto ok?