Rušenie prevádzky, výpoveď dohodou

Dobrý deň. Prosím vás, zamestnávateľ chce v októbri 2019 zatvoriť prevádzku a dať výpovede ešte neviem ci dvojmesačné či dohodou.chcem sa opýtať radšej skôr nech neurobím hlúposť proti sebe.
Na čo mám nárok keď tam pracujem od roku 2016?
Podpísať dohodu o ukončení pracovného pomeru ?
Ak ponúka miesto v inej prevádzke a odmietne ho mam nárok na odstupné?
Musí byť výška odstupného napísaná vo výpovedi a dohode?
Vopred ďakujem za odpoveď.