PN po skončení pravného pomeru zamestnanca, ktorý je zároveň aj konateľom v jednej s.r.o.

Dobrý deň,

viac ako 8 rokov pracujem v jednej firme, ako zamestnanec na pracovnej zmluve. Všetky odvody boli riadne zaplatené zamestnávateľom. Teraz je krízové ekonomické obdobie vo firme kvôli pandemie a firma sa rozhodla zmeniť organizačnú štruktúru, znížiť platy a dať výpovede niekoľkým zamestnancom. Ja popri tomto hlavnom pracovnom pomere mám aj vlastné jednoosobové sro, kde som jediným konateľom a spoločníkom. Toto je pre mňa ako zdroj na iba vreckové. Keby som dostal výpoveď nárok na podporu v nezamestnanosti nemám, lebo som konateľom, ale príjem potrebujeme na istý čas, kým by som našiel nový job. Otázkou mojou je, keby som dostal výpoveď, môžem sa prihlásiť na PN hneď po skončení pracovného pomeru, teda po poslednom dni v práci? Z čoho by sa vyrátala výška mojho PN? Z priemernej mzdy za posledného obdobia alebo s iným princípom? Ako dlho by som mohol byť v PN? Mal by som sa prihlásiť na úrad práce, aj keď som konateľ bez odmeny? Za Vaše rady vopred ďakujem.