PN

Dobrý deň. Naša firma vraj končí. Neviem podrobnosti, vraj nám všetkým idú dávať výpovede, nik nás neinformuje. Môj problém : som na dlhodobej PN a pravdepodobne budem pokračovať. Viem , že počas PN mi zamestnávateľ nesmie dať výpoveď, len neviem ako je to pri rušení firmy. Ako mám postupovať? Ako to bude s vyplatením odstupného?
Ďakujem za odpoveď.
  • Komentáre
  • Pri ruseni firmy moze aj cez PN.
    Odstupne bude vyplatene v mzde za posledny mesiac trvania PP.
  • To znamená ,že mám výpoveď podpísať. Ak výpoveď dostanem napr. 5.1 tak mi odstupné príde vo februárovom termíne výplaty? A všetky povinnosti mi budú plynúť až po ukončení PN?
    • Vypoved iba preberas, tam sa tvoj suhlas neskuma, ci mas alebo nemas podpisat.
      Odstupne, ak ti nan narok vznikne (zavisi aj od toho ako dlho trval PP), dostanes az po skonceni vypovednej doby.
  • Lenže firma už nerobí mesiac a vraj ani nebude. Pracovníci sú na dovolenkách, 60%... Ako sa to v takomto prípade rieši s výpovednymi dobami, odstupným...
  • Veľmi pekne Vám ďakujem. Do nového roku celému kolektívu veľa zdravia a pracovných úspechov.
  • Stále som PN, dostala som ponuku na dohodu o ukončení prác. pomeru podľa paragrafu 63/1 a odstupné paragraf 76/1 mám to prijať alebo žiadať výpoveď?
    • Pri dohode s takymto dovodom je vyssie odstupne a vypovedna doba by aj tak bezala cez PN, cize nebol by prijem pocas nej. V tomto pripade mi pride dohoda vyhodnejsia., aj ked PP bude kratsi.
      Zavisi aj od toho, ci po PN bede nasledovat evidencia na UP, aby bola splnena podmienka 2 rokov poistenia a tym vznikol narok na davky v nezamestnanosti.
  • Ďakujem, príjemný deň.