Výpoveď

Dobrý deň,
ako som už od Vás čítal, u nás je možné mať viac pracovných pomerov. Moja otázka je, že čo sa stane ak zamestnávateľ sa nezhodne na okamžitom ukončení pracovného pomeru a ja budem mať mesačnú výpovednú lehotu, pritom sa však zamestnám inde a do tej starej roboty kde mi bude bežať výpovedná lehota jednoducho nebudem chodiť? Môže mi starý zamestnávateľ niečo spraviť?
Za odpoveď vopred ďakujem
  • Komentáre
  • Ak to mas podpisane v zmluve, moze od teba vymahat (ak nezaplatis, tak aj exekucne) nahradu skody za nedodrzanu vypovednu dobu - vo vyske mesacnej ci dvojmesacne mzdy + moze vysudit skodu, ktoru si mu nedodrzanim zmluvy sposobil, az do vysky 4-nasobku priemernej mesacnej mzdy.