Výpoveď

Zamestanec chcel ukončiť pracovnú zmluvu dohodou,ale zamestnávateľ mu dal mesačnú výpovednú lehotu,ale zamestnanec nakoniec túto výpoveď stiahol,môže aj tak plynúť výpovedná lehota keď ju stiahol alebo môžu na neho tlačiť aby podal predsa tu výpoveď
  • Komentáre
  • Podana vypoved, sa, da zrusit len pisomne so suhlasom oboch stran., inak nie.
  • A keď takáto písomnosť ani neexistuje,teda že nie je oficiálny papier podpísaný ktorý nešiel ani cez podateľňu napr. a ani nebol doručený poštou
  • Tak potom neviem, o com vlastne hovoris.
    Ako , k com uzamestnavatel dal mesacnu VD?
    Aku vypoved zamestnanec stiahol a ako?