Okamžitá výpoveď pri plynutí výpovednej lehoty

Podala som k 31.07. vypoved ale zamestnavatel ma neupozornil ze ak neuplynul rok od podpisania pracovnej zmluvy, mam zo zakona narok na mesacnu vypovednu lehotu a vypoved som odovzdala s podpisom a 'dvojmesacnou vypovednou lehotou'. Je moznost, ked uz mi plynie vypovedna lehota, podat okamzitu vypoved alebo dohodu ze chcem skoncit k 31.08. 2019? vopred dakujem za odpoved
  • Komentáre
  • Nie, nie je to mozne.
    To, co si o VD napisala do vypovede, je irelevantne, plati Zakonnik prace -ak nemas dohodnutu v zmluve 2 mesacnu VD, plati ta podla Zakonnika prace a teda 1 mesacna.
    Ak by PP pokracoval aj po tomto datume, mohlo by sa stat, ze uz by vypoved neplatila.
    Stacilo by zamestnavatela pisomne upozornit, ze kedze podla ZP je tvoja VD 1 mesacna a vypoved prevzal 31.7. tvoj PP skonci 31.8.
    Porad sa s pravnikom.