Nárok na odstupné

Dobry den, chcel by som vediet ci by som mal narok na odstupne ak dam vypoved dohodou bez udania dovodu. (potialto viem ze urcite odstupne nedostanem)Lenze viem ze ked pojdem na vystupnu prehladku z prace a tam urcite neprejdem. Je mozne ze potom dodatocne narokovat na odstupne pripadne bude musiet byt vyplatene automaticky alebo budem mat smolu a nedostal by som nic ?
  • Komentáre
  • Vypoved dohodou neexistuje: je bud vypoved alebo dohoda o skonceni PP.
    Ak das vypoved ty, narok na odstupne nevznika.
    Neviem ,co myslis, ze neprejdes vystupnou prehliadkou - to sa asi neda.
    Jedine, co by ti mohli zistit, je choroba z povolania, na zaklade ktorej by si si mohol narokovat nahradu od zamestnavatela.
    Narok na odstupne po podanej vypovedi bez udania dovodu ti ani tak spatne nevznikne.

    Ak sa liecis na nieco, co vzniklo v suvislosti s vykonavanou pracou, ries to pred vypovedou, s posudkom od odborneho lekara a podkladom, ze to vzniklo u zamestnavatela - a tak aj podaj vypoved = zo zdravotnych dovodov.
  • Pardon zle som sa vyjadril dohoda o skonceni pracovneho pomeru.
    Jedna sa o pracu ktora je rizikova konkretne 3. stupen. Kazdy rok su prehliadky a teraz viem ze spyrometriou neprejdem. Preto chcem vediet ze ked odtial odidem sam dohodou o skonceni PP ci sa neukratim o odstupne .
    • Pri dohode, ktoru navrhnes ty, bez udania dovodu, narok na odstupne nevznika.