Dôvody na rozviazanie pracovného pomeru

Ahojte,

viem že nie je z mojej strany nutné pri ukončení pracovného pomeru udávať dôvody ale zamestnávateľ by dôvody rád vedel. Rád by som ich uviedol do žiadosti o skončení pracovného pomeru. Otázka je, sú niekde tieto dôvody (ako nízka mzda, nové zamestnanie) presne vyšpecifikované ? Rád by som ich korektne definoval.