Zmluva na dobu určitu

Dobry den,
chcela by som sa spytat, ci je na zvazeni zamestnavatela (medzinarodna spolocnost posobiaca na Slovensku - corporate) ci zamestna noveho zamestnanca na dobu urcitu, napr. na 1 rok alebo rovno na dobu neurcitu. Je toto na rozhodnuti kazdej spolocnosti alebo existuje nejaky zakon alebo predpis ze najskor musi byt zmluva na urcity cas?
Dakujem pekne. Martina
  • Komentáre
  • Nie je na to zakon, je to cisto na zvazeni zamestnavatela, ake pracovne miesto vytvori. A na zvazeni zamestnanca, ake prijme.