Preradenie na iné pracovné miesto

Dobry den, prosim Vas, moze zamestnanca nadriadeny v pripade potreby preradit na take pracovne miesto v ramci firmy, na ktore je potrebne osobitne skolenie ci lek.prehliadka?/priklad:operator pracuje na lisovni,lakovni alebo na montazi a zamestnanec ho ziada,aby siel na logistiku a pracoval s ručným paletovým vozíkom, na ktorého obsluhu nemá školenie a ani lekarsku prehliadku na vykon logistických prác./ Je to v súlade so Zákonníkom práce?dakujem pekne,s pozdravom Jaćimović.
  • Komentáre
  • Podla ZP ta preradit na nevyhnutne potrebny cas moze.
    Problem s tym ze nemas potrebne zaskolenie, ktore sa na danom mieste vyzaduje, je s BOZP. Za to zodpoveda v prvom rade zamestnavatel. Mal by problem, keby prisla prave vtedy kontrola a riesit by to mal zodpovedny za BOZP