Dohoda

Dobrý deň, skončila som školu a našla si prácu. Ale zamestnávateľ mi dal dohodu o vykonaní práce ktorú som šla zaniesť na úrad práce. Tam mi povedali, že na túto dohodu môžem odpracovať len 40 dní. A stále sa musím hlásiť na úrade a plniť ich pokyny. Moja otázka znie - Čo mi zamestnávateľ musí dať aby som už nemusela chodiť na úrad práce sa hlásiť? Dohoda o vykonaní práce by už bola ok? Alebo pracovná zmluva? Alebo čo vlastne ten úrad práce odo mňa chce?
  • Komentáre
  • Zmluvu na trvaly pracovny pomer alebo dohodu trvajucu viac ako 40 dni.
    Odhlasit sa z evidencie mizes aj sama, evidencia nie je povinna.
    Ked ti nieco nie je jasne , treba s uradnikom na UP komunikovat a hned sa pytat.
  • Nie je ale platiť zdravotnú budeš za mňa ty? Dohodu mám podpísanú s dátumom do konca kalendárneho roka. Ale je to dohoda o vykonaní práce na ktorú mi povedali, že môžem odrobiť len spomínaných 40 dní. To je ten problém. Keby mi dal zamestnávateľ aspoň dohodu o pracovnej činnosti? Keď mňa hneď nenapadne všetko čo by som sa opýtala, až potom. V každom prípade ďakujem za komentár.