Stabilizačný príspevok

Dobrý deň.Ako mám riešiť stabilizačný príspevok na ktorý mám nárok,len je potrebné doložiť k pracovnej zmluve dodatok medzi zamestnancom a zamestnávateľom,ktorý nejavý akýkoľvek záujem,aby som ho reálne aj dostal,ďakujem
  • Komentáre
  • Stabilizačný príspevok je podľa MPSVR určený pre zamestnanca, ktorý sa zaviaže odpracovať tri roky u zamestnávateľa, s ktorým má uzavretú pracovnú zmluvu.

    Ak by si splnal podmienky, narok by ti vznikol automaticky.
    Cize co nie je splnene? nemas zmluvu na dalsie 3 roky?
    Potom asi narok nemas.
    Zamestnavatel nemusi chciet zastabilizovat kazdeho zamestnanca. Ty s tym nic nespravis, ak zametnavatel nechce.