Práca na dohodu

Moze pracovná agentúra dočasného zamestnávania zamestnať pracovníka na rizikovom pracovisku - 4 stupeň- . Ak ano,na ako dlho.
  • Komentáre
  • Nemoze. Docasne pridelenie je pre 4.ty stupen zakazane.
  • Keďže u nás pracujú agentúrni pracovníci o aký druh práce môže ísť. Dohoda? Brigáda? Pokiaľ viem dostávajú normálne vyplatne pásky.
  • Ešte jedna otázka. Ak dohodár odpracuje u jedného zamestnávateľa viac ako 350 hodín už by pre neho nemal pracovať. Ak však zmení agentúru môže u tohto zamestnávateľa pracovať ďalších 350 hodín?
  • V prvom rade, agentúra nemôže dočasne prideľovať zamestnancov na základe dohody. Toto ošetruje Zákonník práce od roku 2015! Žiadni dohodári a žiadni brigádnici cez agentúru dočasného zamestnávania. Trestnoprávna zodpovednosť je na oboch - aj na ADZ aj na užívateľskom zamestnávateľovi.
    Prideľovať dohodára ku užívateľskému zamestnávateľovi cez Dohody ( DoPČ, DoVP, ani DoBPŠ ) nie je možné a teda nemá zmysel tvoja druhá otázka. Prostredníctvom TPP je možné maximálne na 2roky u jedného užívateľského ( ráta sa súčet napr. agentúra A ho k vám pridelí na rok, agentúra B na pol roka, tak agentúra C môže toho istého k vám prideliť už len na 0,5 roka. )

    V druhom rade, tak ako hovorím, ani TPP nie je možné prostredníctvom ADZ v pri 4. stupni rizika.

  • Ďakujem . Zistím si teda podrobnosti s kamaratkinej zmluvy s agentúrou.
    • Prosím Vás ,kam mám nahlásiť "podvodnú" agentúru, keďže kamarátka ma podpísanú dohodu a mzda je vyplácaná čiastočne cez pásku a časť na ruku. Dokonca máme podozrenie že agentúra neodvádza odvody. Dakujem