Mám nárok na PN?

Dobrý deň,

15.2.2023 mi skončí RD. Zamestnávateľ ma k 15.2.2023 odhlási tiež z RD. 16.2.2023 by som mala nastúpiť do práce. Prvé dieťa máme z umelého oplodnenia a chceli by sme ďalšie. Začíname celý proces od začiatku a môj lekár ma od 16.2.2023 posiela na PN.
Moja otázka je, či budem mať nárok v tomto prípade na platenú PN?

Ďakujem
  • Komentáre
  • Mesiac dopredu si povinna pisomne oznamit navrat do zamestnania po RD.
    Zamestnavatel musi obnovit tvoje nemocenske poistenie, preto by bolo vhodne aspon jeden den, 16.2. cerpat dovolenku a na PN ist az od 17.2.
    • Ďakujem za odpoveď.

      Návrat som nahlásila, to je v poriadku. Ale viem, že zamestnávateľ pri nástupe mi hneď dá výpoveď. A neviem, či by som stihla otehotnieť aby som mala nárok na materskú, čo by som nechcela stratiť.
      • Aj keď by si dostala výpoveď, PN, MD aj RD sú ochranná doba, kedy PP neskončí posledným dňom výpovednej doby, ale až posledným dňom posledného z toho.
        Takže je to úplne jedno, ak PN bude dlhodobá a naviaže na ňu MD a RD, PP bude (napriek výpovedi) trvať až do posledného dne RD (ak neoznsmis, že netrvas na jeho pokračovaní).
        • A v prípade okamžitej výpovede z ich strany? Dôvod si nájdu. Žiaľ, pred materskou sme mali výmenu názorov.
          • Na okamžité skončenie PP musí byť zákonny dôvod. Nič spred 3 rokov už dôvodom byť nemôže. A za jeden deň dovolenky ťažko taký dôvod nájsť . Akurát na tom čerpania dovolenky sa treba dohodnúť .
            Po návrate z RD do úvahy prichádza len výpoveď kvôli zrušenému pracovnému miestu, aj tá musí byť odôvodnená .
            • Chápem. Ďakujem pekne. Uvidím, či sa dohodneme. Chcem byť pripravená na všetky možnosti.
              Pekný deň