Neodhlásenie stravy

Dobrý deň, stravu zamestnancom zabezpečuje zamestnávateľ vo vlastnom zariadení. Je v poriadku, ak zamestnávateľ požaduje pri neodhlásení obeda kvôli PN finančnú náhradu vo výške ceny obeda? Ďakujem.
  • Komentáre
  • Ano.
    Narok na zabezpecenie stravovania nevznikol, zamestnavatel nemoze nic doplacat a obed bol objednany.
    Zamestnanec si moze pon prist, ak sa nedohodne s niekym inym na tom, ze si ho prevezme na seba.
    Zamestnavatel nemoze niest naklady za zle objednanie stravy zamestnancom.