Zmena pracovného času

Dobrý večer,
zamestnávateľ nám zmenil pracovný čas z 12h krátky/ dlhý týždeň na 8h pondelok až piatok. Nedal nam podpísať zmenu prac.času a teraz navyše od aprila máme výpovede. Dôvod COVID-19. Teraz po vyše mesiaci nám oznámil, že nám do naplnenia fondu bude celkovo chýbať 41 hodín. Ako sa brániť, zmena prác.casu nebola našou vôľou. Zamestnávateľ to urobil kvôli tomu, aby nam nemusel platiť príplatky za soboty, nedele a sviatky. Musime súhlasiť a chýbajúce hodiny odpracovať,vieme sa nejako branit?? Ďakujem.