Dohoda o pracovnej činnosti

Dobry den. Chcem sa opytat zamestnavatel uzatvoril so mnou dohodu o pracovnej cinnosti . Ako to je s vyplacanim keby omarodim.Mam narok na pnku. Dakujem za odpoved.
  • Komentáre
  • Na takto zadanu otazku sa neda presne odpovedat.
    Ak ide o dohodu s pravidelnym prijmom, teda je z nej platene aj nemocenske poistenie, tak ano.
    Ak ide o dohodu s nepravidelnym prijmom, tak nie, lebo znej dohodar neplati nemocenske poistenie.
  • Tak doplnam. Budem pracovat iba kazdu sobotu v tyzdni 8 hodim/ Mzda bude vyplacana vzdy po skonceni odpracovaneho mesiaca. Ako sami vyrata pnka ked som za rok 2020 neodpracoval ani den. Poprosim o radu. Vopred dakujem
  • Info tu:
    https://www.socpoist.sk/nemocenske/1292s

    Inak asi takto:denny vymeriavaci zaklad vypočítas zo suctu mesacnych prijmov od zaciatku dohody do konca kal.mesiaca predch.vzniku PN (vydelis poctom kalendarnych dni za to obdobie). Z toho potom 25% 3 dni, 55% dalsie dni.
    Asi dost mala suma, ak nemas velmi vysoky prijem za hodinu.
  • Za minuly rok nemam ziaden vymeriavaci zaklad. Ani den neodpracovane Keby som priklad premarodil cely december kolko by to bolo cca. Dakujem
  • Podla toho linku mne sa to vypocita z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ),
  • mozes mi toto skontrolvat PDVZ je suma zodpovedajúca jednej tridsatine minimálneho VZ (od 1. 1. do 31. 12. 2020 = 16,8834 eura) 16.8834 / 100 x 55 percent x 28 dni plus 16.8834/100 x 25 percent x 3 dni dobre to je
    • https://www.socpoist.sk/aktuality/55223c
      Ak je ale skutočný vymeriavací základ zamestnanca nižší ako minimálny vymeriavací základ (393 eur), nemocenská dávka sa určí zo skutočného vymeriavacieho základu.