Ako správne vypočítať mzdu pri dovolenke

Ako správne vypočítať mzdu pri dovolenke

Dobrý deň, prosím o radu v oblasti miezd

pracovník v mesiaci marec 2019, ktorý má 21 prac dní odpracoval 11 dní a mal 10 dní dovolenky ktorý výpočet je správny?
hrubá mzda 260,00 € pri polovičnom pracov. úväzkuodprac. 11 dní - 44 hod. 260 / 84 hod * 44 hod. = 136,19
dovolenka 10 dní-40 hod. 2,7273 - priem mzda za rozhodujúce obdobie (predchádzajúci štvrťrok) x 40 hod. 109,09doplatok do min. mzdy 260 - 245,28 ( 136,19 + 109,09 ) = 14,72spolu hrubá mzda 260,00 €alebohrubá mzda 260,00 €,odprac. 11 dní - 44 hod 260 / 84 hod. * 44 = 136,19dovolenka 10 dní - 40 hod. 2,989 - minimálna hodinová mzda za rok 2019 x 40 = 119,56spolu hrubá mzda bez doplatku do minimálnej mzdy 255,75 €

Ďakujem veľmi pekne za odpoveď!
  • Komentáre
  • Nie je spravny ani jeden sposob.
    Blizsie k spravnrmu sposobu je ten druhy, az na to, ze priemer na dovolenku, ktory nedosahuje minimalnu mzdu je potrebne podla ZP navysit do minimalnej mzdy - to navysenie je OK. Ale pleties mesacnu a hodinovu minimalnu mzdu.
    Priemer na dovolenku nemoze byt minimalna hodinova mzda, ale pri mesacnej ho v tomto mesiaci vypocitas 260/(21*4).
    Mzda aj s dovolenkou v takomto pripade musi vyjst 260 eur, ziadny doplatok do minimalnej mzdy tam nepatri.
  • Ďakujem, ale dosť dobre som to nepochopila. Nepomýlila si sa? 260/(21*4) , nemá byť 260/(21*40) A prečo píšeš, že pletiem mesačnú a hodinovú mzdu, veď všade uvádzam hodiny
    10 dní - 40 hodín, 11 dní - 44 hodín
    Ak použijem tvoj vzorec, tak vlastne nepočítam náhradu mzdy za dovolenku - neviem, možno sa mýlim
    • Nie nepomylila.
      Ty v tvojom druhom sposobe pri vypocte pouzivas minimalnu hodinovu mzdu. A to je zle, lebo clovek ma mesacnu mzdu.
      Ty ten upraveny priemer na dovolenku musis vypocitat z tej mesacnej mzdy, vypocet som ti napisala. To, co vypocitas, pouzijes v druhom sposobe naniesto nespravneho 2,989.
    • Postupujes podla ZP, par. 134 bod 5