Výpočet dovolenky

Dobrý deň, zamestnanec nastúpil na PN v 09/2017 a PN trvala do 28.52018. Zamestnanec odrobil od 29.5.2018 do 20.7.2018 a zasa odišiel na PN, ktorá trvala do 30.11.2018.Od 01.12.2018 do 31.12.2018 si zobral ešte staru nevyčerpanú dovolenku. Na koľko dní má nárok na dovolenku za rok 2018, keďže neodrobil 60 dní? ďakujem
  • Komentáre
  • Ak neodpracovsl aspon 60 dni, ma narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku za kazdych 21 odprac. dni.
    Dni treba prepocitat spravne, pocita sa do nich aj cerpanie dovolenky, aj sviatky pripadajuce na po-pia mimo PN.
  • Podla mojich vypoctov odpracoval presne 60 dni, ma teda narok na rocnu dovolenku, ktoru treba kratit o neodpracovane dni na PN.
    • čiže ked mal v 12. mesiaci dovolenku, tak ju počítam ako keby pracoval
      • ano, a aj sviatky, ktore mal platene pocitas ako odpracovane dni