Nárok na dovolenku

Dobrý večer, chcem sa spýtať či a koľko mam nárok na dovolenku u zamestnávateľa.
Zamestnaná som bola od 2.9.2014
Od 22.3 2016 do 17.9.2016 PN rizikové tehotenstvo
Od 18.9. 2016 do 13.5.2017 materská dovolenka
Reťazový pôrod
Od 14.2.2018 do 9.10.2018 materská dovolenka.
  • Komentáre
  • Kolko mas rokov (aky je tvoj rocny narok a aky bol v rokoch 2014-2018)? Kolko ti spocital zamestnavatel?
    • Pri prvom tehotenstve som mala 23 pri druhom 25 rokov. Ročný nárok 20 dní. Zamestnávateľ mi povedal ze počas materskej dovolenky mi nevzniká nárok na riadnu dovolenku.
      • Zamestnavatel sa myli, nech si nastuduje Zakonnik prace.
        Materska dovolenka sa pre vypocet naroku na dovolenku povazuje za odpracovany cas.
        Tvoj narok za kazdy rok (odpocitaj potom cerpanu dovolenku) je:
        2014 - 3/12 rocneho naroku 4,5 dna
        2015 - rocny narok 20 dni
        2016 - odpracovane +MD viac ako 60 dni, narok na rocnu dovolenku, ktora bude kratena o neodpracovane dni PN, tych bolo 129 = 100+21+8, kratenie je o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni , spolu kratenie - 2/12, narok 10/12 z 20 dni = 16,5 dna
        2017 - na MD "odpracovanych" viac ako 60 dni, narok na rocnu dovolenku kratenu o dni RD , tych bolo 165 = 100+21+21+21+2, kratenie o 4/12, narok 8/12 z 2 dni = 13,5 dna
        2018 - na MD "odpracovanych" viac ako 60 dni, narok na rocnu dovolenku kratenu o dni RD , tych bolo 91, teda menej ako 100, dovolenka nebude kratena, narok 20 dni.

        A tu je link na Inspektorat prace, kde vysvetluju narok.
        Ak by ti zamestnavatel narok podla vypoctu neuznal, obrat na na prislusny IP podla pracoviska.
        https://www.ip.gov.sk/narok-na-dovolenku-v-suvislosti-s-cerpanim-materskej-rodicovskej-dovolenky/
        • Dobrý deň ak som v roku 2014,2015 vyčerpala celú dovolenku a v roku 2016- 3 dní dovolenky koľko mi to vychádza aby mi zamestnávateľ preplatil dovolenky? Ja tomu vôbec nerozumiem, veľmi pekne ďakujem za váš čas a ochotu