Nárok na dovolenku

Dobry den,bola som zamestnana na TPP od 2.3.2018 a ku 25.4.2018 som zrusila zmluvu v skusobnej lehote. Mam narok na dovolenku a jej preplatenie?Nasla som si na internete paragraf zakonnika prace c 105,podla ktoreho mam narok na 2/12tiny. Chcem si byt ista,lebo vo vyplate som nenasla preplatenie dovolenky. Teda ak som to spravne pochopila,mozem ziadat dodatocne o preplatenie?
  • Komentáre
  • Ano, ak si ju necerpala, mala ti byt v poslednej vyplate preplatena.
    Treba poslat zamestnavatelovi pisomne predzalobnu vyzvu na doplatenie naroku.
  • Urcite som ju necerpala. Dakujem velmi pekne za odpoved. Este podotazka, termin dokedy to maju zaplatit tam mozem dat aky?
    Dakujem este raz.
    • aky chces, uz je aj tak po zakonnom termine ....
  • Ivka ma narok aj za marec aj za april?
    Za marec 20 odpracovanych dni, za april 18 dni.

    Ja len sa pytam... pre moju info, dakujem.
  • Vidite,to som si ani neuvedomila...lebo pozeram,v potvrdeni o zamestnani mam pocet odpracovanych dni 55,ale to som bola aj na dohodu,nielen na trvaly...tak kolko mam narok tych 12tin,aby som sa nepomylila?
  • pardon,tak nie dohoda,ale to su spocitane vsetky dni...aj za marec aj za april...tak neviem ako sa to vlastne pocita?
    • Pri dohode narok na dovolenku nevznika.
      Ak si mala TPP, tak treba vediet odkedy do kedy presne.

      @Cessi od 2.3. do 25.4. odpracovala 21+18 dni, co je spolu 39 dni, mas pravdu, ja som asi povodne pocitala az do konca aprila (alebo nieviem scitovat ).

      Ak TPP trval od 2.3. do 25.4., vznikne narok na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku.
  • TPP od 2.3. do 25.4,len ma pomylilo,ze tam mam odpracovanych 55 dni ok,tak 1/12tina,aj to je lepsie ako nic
  • Prepacte,este mi napadlo...ze sa tolko pytam,ale chcem si byt uplne ista. Pracovala som na smeny,konkretne 12tky...teda v marci spolu 168 hodin a za april 115 hodin. Meni sa tym nieco vo vypoctoch?
    • Meni, moze to byt prepocitane na 1/2 dna z tej 12hodinovej zmeny.
      Ale v podstate narok v hodinach by ma ostat ako 1/5 tyzdenneho pracovneho casu.
  • Takze ostava 1/12, pricom jeden den dovolenky by mal byt 8 hodin.
    Dakujem este raz za pomoc.