Dovolenka a PN

Dobry den,
Mam dilemu. Kolegyna sa v piatok rozhodla dat výpoveď v skusobnej dobe, sef to podpísal. Ona sa zobrala a sla prec, dala sa vypisat a doniesla pnku. Co s tym, co mame robit?
Dakujem za odpoved
  • Komentáre
  • Zaplatit jej nemocenske davky od piatku az do skoncenia PP, max. 10 dni, potom PN postupit na SP.
  • A dovolenku (za odpracovane dni) , na ktoru jej narok vznikol a nevycerpala, jej preplatite v poslednej mzde.
  • Ešte pre info, ak by dala vypoved napr. 21.5.a vtedy uz neprisla do prace, ale dala sa vypisat, aj tak za ten jeden den zamestnavatel preplati nemoc.davky a do vyplaty dovolenku. Spravne je tobtak?
    • Ak do prace nepride v den, od ktoreho zacina PN, tak ma narok na "nemocenske", ak pride a odpracuje cast zmeny, teda ma narok mzdu, vtedy sa prvy den neplati a plati sa az od druheho dna PN.
      Posudit, ci pracovala alebo nie, uz musite vy.
  • Ďakujem