Trainee Manažér predajne - reštartuj svoju kariéru (m/ž), Liptov

Mzda

Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod./týž. : 1.500 €
Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky. 
Okrem toho od nás dostaneš služobné auto aj na súkromné účely.

Tvoja pracovná náplň

• Chceš zmeniť svoju kariéru a stať sa manažérom aj bez skúseností v maloobchode? Tak táto ponuka je presne pre teba. My ti k tomu pribalíme super plat a služobné auto. 
• Lidl Trainee program trvá 12 mesiacov a skladá sa z troch fáz:
• Počas prvej fázy získaš základné vedomosti a znalosti v oblasti predaja prostredníctvom pobytu v predajni. Vyskúšaš si prácu na každej pozícii, vďaka čomu budeš mať ten najlepší prehľad, ktorý ti pomôže pri vedení predajne. 
• V druhej fáze si rozvíjaš svoje riadiace kompetencie, ako viesť tím.
• V tretej fáze ťa čaká osvojenie si znalostí a detailné zapracovanie v jednom z našich logistických centier a vybraných oddeleniach centrály. Postupne sa staneš odborníkom v danej oblasti a projektoch.
• Po úspešnom zapracovaní a ukončení programu sa staneš manažérom a budeš tak niesť zodpovednosť za celkový chod predajne a tím približne 35 zamestnancov. K tomu ti pribalíme služobné auto a mesačný plat vo výške 2.100 €.

Tvoj profil

• Tvoj vek je viac ako 26 rokov, a teda školské lavice si už dávno opustil.
• Za sebou máš minimálne ukončenú strednú školu.
• Táto ponuka je pre teba, aj keď si dlhšie pracoval v inej oblasti a teraz sa obzeráš po inej práci.
• Máš pozitívny prístup k obchodu, ale skúsenosti v ňom nie sú podmienkou.
• Píšeš si medzi svoje skúsenosti vedenie tímu? Super, ale nie je to nevyhnutnosť a radi ťa do toho zaučíme.
• Vieš na seba prevziať zodpovednosť a zvládaš aj náročnejšie situácie.
• Analytické myslenie a komunikačné schopnosti máš na vysokej úrovni a chceš na sebe pracovať.
• Nebojíš sa fyzickej práce a práce cez víkendy. 
• Máš vodičský preukaz skupiny B.

Naše benefity

Lidl je stabilný zamestnávateľ

• výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci, 
• pracovný pomer na dobu neurčitú po skončení trainee programu, 
• náhrada nadčasov.

Lidl ti prispeje

• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, 
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, 
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.

Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych

• ocenenie pracovných jubileí,
• za vernosť dovolenka navyše,
• firemná kultúra, vďaka ktorej si všetci tykáme,
• platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov, 
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov). 

Lidl ti dá viac

• služobné auto aj na súkromné účely,
• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
• karta Multisport za výhodných podmienok,
• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov, 
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.

Lidl drží spolu

• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, 
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity, 
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.