Industrial Engineer Testing Technology for R&D Automotive Center

Brose je štvrtým najväčším dodávateľom automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve. Každé druhé nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách.

Vaše úlohy

• nezávislé plánovanie, obstarávanie a sériové zavádzanie komplexných testovacích strojov pre naše výrobky
• tvorba konceptov montáže a testovania
• nezávislý a ekonomický návrh výrobku v rámci súbežného inžinierstva
• vyhodnocovanie a realizáciu technických zmien v rámci zákazníckych projektov a sériovej podpory
• účasť na technickom hodnotení všetkých ponúk od dodávateľov realizovaných v rámci projektu s využitím štandardného katalógu a po konzultácii s nadriadeným

Váš profil

• skúsenosti s aspoň jedným programovacím jazykom (programovanie PLC Siemens, C, C-Sharp, znalosť LabVIEW)
• skúsenosti s požiadavkami na automobilovú elektroniku, ako sú zbernicové systémy (CAN, LIN)
• kompetentné ovládanie kancelárskych aplikácií MS Office, základné znalosti v oblasti MTM a FMEA výhodou
• znalosti a skúsenosti s testovaním mechatronických komponentov

Zamestnanecké výhody, benefity

Finančné príspevky a bonusy

• Letný a zimný bonus po splnení kritérií až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa  vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. 

Nefinančné benefity

• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo 
• Právne poradenstvo 
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024

Vzdelávanie

• E-learningové vzdelávacie programy – my learning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a osobný rozvoj

Mzda (brutto): od 1650 €/mesiac

Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1500 € + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 €).