Thank you for understanding.
Display similar jobs
Verejný hygienik / Zdravotná sestra - zástup za materskú dovolenku (pozícia vhodná aj pre absolventa)
Miesto práce
Levice
Termín nástupu
01.12.2019
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
1 150 EUR/mesiacod 1.150 € / mesačne, seniorita kandidáta bude zohľadnená v pracovnej ponuke + ročný bonus na základe plnenia cieľov spoločnosti
Ahoj, my sme HALEON
Nový svetový líder v oblasti výroby produktov osobnej zdravotnej starostlivosti. Každý jeden člen tímu prispieva k rastu a inováciám nášho globálneho portfólia špičkových značiek – vrátane Sensodyne, Advil, Voltaren, Theraflu a Centrum. Na Slovensku vyrábame obľúbené a dôveryhodné značky ústnej hygieny, ako je Sensodyne, Parodontax, Aquafresh. Prostredníctvom jedinečnej kombinácie hlbokého ľudského porozumenia a vedy spoločne zlepšujeme každodenné zdravie miliónov ľudí. A čo viac, dosahujeme to v spoločnosti, ktorú spoluvytvárame a v kultúre, ktorá je jedinečná - naša.
PRIDAJTE SA K NÁM. To nie je otázka. 😊
Prečo Haleon?
- Zaujímavé príležitosti
- Jedinečné skúsenosti
- Neobmedzený rast
Budúcnosť každodenného zdravia sa mení a my sme tí, ktorí ju menia.
Pridajte sa k nám v tom, čo sa ostatní neodvážia.
Vybudujte si kariéru, na ktorú budete hrdí.
O Vašich pracovných zodpovednostiach
- Podieľať sa aktívne na vývoji a riadení efektívnych programov pre zdravie a duševnú pohodu, ktoré spĺňajú všetky právne/regulačné požiadavky a súvisiace štandardy GSK, čo zahŕňa: Ergonómiu a ľudské faktory, odolnosť a mentálne zdravie, Zdravé pracovné prostredie a EHS aspekty absencie zamestnancov
- Koordinovať pracovných lekárov a koordinovať program zdravotných kontrol zamestnancov
- Podieľať sa na implementácii a dosahovaní EHS cielov v rámci internej štruktúry GSK
- Podieľať sa aktívne na vývoji a riadení efektívnych programov pre zdravie a duševnú pohodu, ktoré spĺňajú všetky právne/regulačné požiadavky a súvisiace štandardy GSK, čo zahŕňa: Ergonómiu a ľudské faktory, odolnosť a mentálne zdravie, Zdravé pracovné prostredie a EHS aspekty absencie zamestnancov
- Koordinovať pracovných lekárov tak, aby poskytovali efektívne programy pre zdravie a duševnú pohodu
- Dohliadať na miestnosť prvej pomoci tak, aby bola čistá a uprataná a zároveň náležite vybavená zdravotníckymi potrebami
- Sledovať a koordinovať program zdravotných kontrol pred prijatím do zamestnania tak, aby sa prípadné zdravotné problémy včas identifikovali a ohlásili manažérom zodpovedným za prijímanie personálu
- Riadiť informácie o zdraví zamestnancov tak, aby sa mohli údaje okamžite posúdiť, bezpečne zachytiť, pričom sa zabezpečí dôvernosť informácií o pacientovi a so záznamami o zdravotnom stave zamestnanca sa bude zaobchádzať v súlade s regulačnými požiadavkami, štandardmi spoločnosti GSK a osvedčenými postupmi
- Koordinovať dohľad nad zdravím tak, aby boli hodnotenia naplánované a dokončené v súlade so stratégiou závodu a štandardmi spoločnosti GSK
- Komunikácia výsledkov hodnotení nadriadenému zamestnancov
- Poskytovať poradenstvo a informácie zamestnancom ohľadom osobného zdravia, napríklad pomocou kampaní v forme plagátov, a priamou komunikáciou s nimi
- Implementácia GSK vzdelávacích programov o zdraví a duševnej pohode v špecifických oblastiach, akými sú napr. skončenie s fajčením, zneužívanie alkoholu a zdravé stravovacie návyky
- Monitorovať efektivitu programu pre zdravie a duševnú pohodu pomocou kľúčových ukazovateľov výkonnosti, kontrol, auditov a kontaktu so zamestnancami
- Koordinácia vakcinačného programu závodu
- Poskytovať poradenstvo používateľom respirátorov (testovanie vhodnosti určitého typu respirátora) týkajúcich sa používania respirátorov
- Poskytovať poradenstvo týkajúce sa používania osobných ochranných pracovných pomôcok (OOPP)
- Vytvárať a následne viesť interné školenia prvej pomoci a poskytovať pohotovostnú starostlivosť v prípade potreby
- Vykonávať úlohy doporučené kvalifikovaným priemyselným hygienikom
- Vykonávať audit na úrovni L1 – L2
O Vás
- Certifikát z ošetrovateľstva / Diplom z ošetrovateľstva
- Stredoškolské / Vysokoškolské vzdelanie
- Kvalifikácia verejného hygienika
- MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Skúsenosti s riadením programu ochrany zdravia pri práci
- Predchádzajúce skúsenosti s vytváraním projektového manažmentu pre spoločnosť (výhodou)
- Vynikajúce interpersonálne, komunikačné a vyjednávacie zručnosti
- Plánovacie a organizačné zručnosti
- Výkonný v oblasti školiacich techník, plánovania a dodávok
- Ochotný učiť a školiť sa v programoch zdravia pri práci, ako napríklad v ergonómii a posudzovaní zvuku
Finančné benefity
- Vernostný príspevok 50 € mesačne pre zmenových zamestnancov, ktorí odpracujú celý mesiac bez absencie
- 2 x ročne finančný príspevok na relax nad rámec zákona
- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
- Príspevok na dopravu
- Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice (1500 €) pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu
- Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
- Motivujúci ročný bonus
- Doplnkové mzdové plnenie (13. plat)
- Bonus za odporúčanie kandidáta
- Odmeny pre darcov krvi
- Rastúca finančná odmena pri každom výročí 5 odpracovaných rokov
- Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
- Zamestnanecká bezúročná pôžička
Nepeňažné benefity
Dodatočná dovolenka
Strava priamo v závode
Voľno na podporu rodín
Prevencia zdravia
Zamestnanecký asistenčný program
Voľnočasové aktivity
Produkty zdarma
Teplé nápoje zdarma
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Haleon Levice, s.r.o.
Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s viac ako 500 zamestnancami je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti Haleon. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti v kategórii starostlivosti o ústnu hygienu. Výrobný závod v Leviciach má vo svojom výrobnom portfóliu mnohé svetovo najvyhľadávanejšie značky zubných pást, ako napr. Sensodyne, Parodontax, Aquafresh.
Rozmanitosť, rovnosť a začlenenie
V spoločnosti Haleon sme otvorení rozmanitosti budúcich kolegov vytváraním inkluzívneho prostredia, ktoré oslavuje naše jedinečné črty, podporuje a búra bariéry vytváraním bezkonkurenčného vzájomného porozumenia, spravodlivosti, transparentnosti pre každého jedného z nás.
Spoluvytvárame prostredie, v ktorom oslavujeme našu rôznorodosť/rozmanitosť vo všetkých formách tým, že sa k sebe správame s rešpektom, akceptujeme rôzne názory, podporujeme naše komunity a vytvárame pracovisko, kde môžete byť samým sebou.
Veríme v agilnú pracovnú kultúru pre každú pracovnú pozíciu v rámci našej organizácie. Ak je pre vás dôležitá flexibilita, odporúčame vám, aby ste s naším náborovým tímom preskúmali, aké sú možnosti jej využitia.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancovKontakt
Kontaktná osoba: Mgr. Veronika BielikováHaleon Levice je Top Employer Slovakia už tretí rok po sebe