HR Generalist

Ahoj, hľadáme nového parťáka / HRdin(k)u s „biznisovým myslením“,  ktorý sa spolu s nami bude starať o viac ako 260 zamestnancov.

Tvoja úloha v skratke: podieľať sa na tom aby sme mali tých správnych ľudí, aby vedeli aká je ich úloha v Zásielkovni a aby naši zamestnanci boli tí najšťastnejší.

Čo budeš pre to robiť?

• Hľadať nových kolegov – určite budeš loviť aj na LinkedIn-e, očakávame teda LinkedIn profíka s nosom na ľudí
• Podporovať manažérov pridelených oddelení a to najmä pri: vyhľadávaní, identifikovaní a rozvoji talentov, navrhovaní konkrétnych riešení a akčných plánov, analýze potrieb zamestnancov
• Sprevádzať zamestnanca počas jeho cesty u nás (onboarding, zhodnotenie skúšobnej doby, podpora pre manažérov pri nastavení rozvojových a akčných plánov, získavanie feedbacku, jednoducho starať sa o spokojnosť kolegov :-)
• Participovať na vytváraní a budovaní Employer brandingu spoločnosti
• Podporovať firemnú kultúru – rozvíjať kreatívnu atmosféru, inovatívnosť, pomáhať pri organizovaní rôznych aktivít a teambuildingov
• Talent manažment, performance manažment, vzdelávanie, interná komunikácia
• Tvorba smerníc, interných procesov a pravidiel
• HR projekty - aktívna podpora pri ich tvorbe a realizácii
• Reporting

Vzhľadom na množstvo žiadostí budeme kontaktovať len vyhovujúcich uchádzačov.

Ďakujeme za pochopenie a Váš záujem pracovať v našej spoločnosti