We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Špecialista technického rozvoja pre sieť
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.3.2020
1.3.2020
Mzdové podmienky (brutto)
od 1700,-€ v závislostí od skúseností kandidáta + 5% ročná výkonnostná odmena
od 1700,-€ v závislostí od skúseností kandidáta + 5% ročná výkonnostná odmena
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Charakteristika práce, ktorá je vykonávaná podľa pokynov nadriadených v oblastiach alebo agendách:
• Poskytovanie konzultácii technického poradenstva v súvislosti s pripájaním nových odberateľov/výrobcov za účelom zosúladenia potrieb zákazníkov v súlade s rozvojom DS .
• Zabezpečenie vypracovania technických analýz, štúdii a rozborov pripájania, slúžiacich pre podporu rozhodovania investorov o pripojení.
• Poskytovať poradenstvo inými organizačným zložkám, alebo kolegom mimo vlastného útvaru.
• Konzultovať a koordinovať riešenia mimo vlastný útvar.
• Poskytovanie podkladových informácií o stave a zámeroch DS pre spracovateľov a riešiteľov územných plánov miest a obcí, projektantov pripojení
s poskytnutím výpočtov chodu sietí.
• Koordinácia územných plánov miest, obcí a vyšších územných celkov s aktívnym vstupom do procesu spracovania plánov za účelom koordinácie rozvoja a potrieb DS.
• Zosúladenie požiadaviek DS a poskytovanie nevyhnutných podkladov pre rozvoj s prevádzkovateľom prenosovej sústavy SR.
• Návrhy variantných technických podmienok pripájania odberateľov/výrobcov na úrovni VVN a VN so zabezpečením výpočtov chodu siete, spätných
vplyvov pripojení na kvalitu elektrickej energie v DS.
• Riešenie požiadaviek a posudzovanie možností nadštandardných a atypických pripájaní.
• Zmluvné riešenie požiadaviek na pripojenie odberateľov/výrobcov na úrovni VVN a VN.
• Spracovanie a stanovenie vyjadrení k jednotlivým stupňom projektových dokumentácií.
• Zabezpečenie technického rozvoja distribučnej sústavy na napäťovej úrovni VVN a VN pre potreby pripájania nových odberateľov,
zvýšenia technických parametrov prostredníctvom vypracovania vlastných investičných požiadaviek.
• Aktívna participácia na zmenách pri vnútorných procesoch, legislatívy európskej únie s dopadom na národnú legislatívy a normy.
• Metodické riadenie, tvorba aktov a procesov pre vlastné a ostatné organizačné zložky.
• Návrh, tvorba, vývoj a špecifikácia požiadaviek na projektantov a výrobcov pre nové systémy riadenia v kooperácii s existujúcimi prvkami DS.
• Koordinácia a riadenie viacerých dodávateľov pri tvorbe nových prvkov spolu s realizátorom výstavby.
• Realizácia meraní a skúšok zariadení v DS.
• Analýza a vyhodnotenie testovacej prevádzky zariadení odladenie zistených nedostatkov s finálnym skompletizovaním špecifikácie daného komponentu.
• Aktívna účasť na vzdelávacích podujatiach, štúdium odbornej literatúry a participácia na projektoch.
• Poskytovanie konzultácii technického poradenstva v súvislosti s pripájaním nových odberateľov/výrobcov za účelom zosúladenia potrieb zákazníkov v súlade s rozvojom DS .
• Zabezpečenie vypracovania technických analýz, štúdii a rozborov pripájania, slúžiacich pre podporu rozhodovania investorov o pripojení.
• Poskytovať poradenstvo inými organizačným zložkám, alebo kolegom mimo vlastného útvaru.
• Konzultovať a koordinovať riešenia mimo vlastný útvar.
• Poskytovanie podkladových informácií o stave a zámeroch DS pre spracovateľov a riešiteľov územných plánov miest a obcí, projektantov pripojení
s poskytnutím výpočtov chodu sietí.
• Koordinácia územných plánov miest, obcí a vyšších územných celkov s aktívnym vstupom do procesu spracovania plánov za účelom koordinácie rozvoja a potrieb DS.
• Zosúladenie požiadaviek DS a poskytovanie nevyhnutných podkladov pre rozvoj s prevádzkovateľom prenosovej sústavy SR.
• Návrhy variantných technických podmienok pripájania odberateľov/výrobcov na úrovni VVN a VN so zabezpečením výpočtov chodu siete, spätných
vplyvov pripojení na kvalitu elektrickej energie v DS.
• Riešenie požiadaviek a posudzovanie možností nadštandardných a atypických pripájaní.
• Zmluvné riešenie požiadaviek na pripojenie odberateľov/výrobcov na úrovni VVN a VN.
• Spracovanie a stanovenie vyjadrení k jednotlivým stupňom projektových dokumentácií.
• Zabezpečenie technického rozvoja distribučnej sústavy na napäťovej úrovni VVN a VN pre potreby pripájania nových odberateľov,
zvýšenia technických parametrov prostredníctvom vypracovania vlastných investičných požiadaviek.
• Aktívna participácia na zmenách pri vnútorných procesoch, legislatívy európskej únie s dopadom na národnú legislatívy a normy.
• Metodické riadenie, tvorba aktov a procesov pre vlastné a ostatné organizačné zložky.
• Návrh, tvorba, vývoj a špecifikácia požiadaviek na projektantov a výrobcov pre nové systémy riadenia v kooperácii s existujúcimi prvkami DS.
• Koordinácia a riadenie viacerých dodávateľov pri tvorbe nových prvkov spolu s realizátorom výstavby.
• Realizácia meraní a skúšok zariadení v DS.
• Analýza a vyhodnotenie testovacej prevádzky zariadení odladenie zistených nedostatkov s finálnym skompletizovaním špecifikácie daného komponentu.
• Aktívna účasť na vzdelávacích podujatiach, štúdium odbornej literatúry a participácia na projektoch.
Zamestnanecké výhody, benefity
Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení
- finančný príspevok 1050,-€ určený na regeneráciu zamestnanca
- 5 dní dovolenky navyše
- doplnkové dôchodkové sporenie
- sociálna výpomoc, iné finančné príspevky
- povolené platené voľno pri vybraných životných a iných udalostiach
- stravovacie poukážky plne hradené zamestnávateľom
- pružná pracovná doba
- Eventy, Teambuildingy
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení
- finančný príspevok 1050,-€ určený na regeneráciu zamestnanca
- 5 dní dovolenky navyše
- doplnkové dôchodkové sporenie
- sociálna výpomoc, iné finančné príspevky
- povolené platené voľno pri vybraných životných a iných udalostiach
- stravovacie poukážky plne hradené zamestnávateľom
- pružná pracovná doba
- Eventy, Teambuildingy
Informácie o výberovom konaní
Výška fixnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 1700,- EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku. Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Žiadosti zasielajte do: 08.11.2019
Žiadosti zasielajte do: 08.11.2019
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnické, technické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Ďalšie požiadavky:
*Osvedčenie §21 podľa Vyhlášky 508/2009 Zz,,
*Osvedčenie §22 - výhodou, AutoCad - výhodou, SAP - výhodou,
*veľmi dobré komunikačné zručnosti, analytické myslenie, inovatívnosť, schopnosť pracovať samostatne ako aj v tíme.
*Osvedčenie §21 podľa Vyhlášky 508/2009 Zz,,
*Osvedčenie §22 - výhodou, AutoCad - výhodou, SAP - výhodou,
*veľmi dobré komunikačné zručnosti, analytické myslenie, inovatívnosť, schopnosť pracovať samostatne ako aj v tíme.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Západoslovenská energetika, a.s., je vedúcou elektroenergetickou spoločnosťou na Slovensku a poskytuje služby všetkým svojim zákazníkom – domácnostiam, podnikateľským subjektom a strategickým podnikom slovenského hospodárstva. Patrí k lídrom v otázkach zodpovedného podnikania a jeho princípy sú súčasťou našich každodenných rozhodnutí a stratégie podnikania.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3783063
Posting date: 9.10.2019
2019-10-09
location: Bratislava Position: Konzultant, Technický manažér, Technický pracovník, Vedúci technického oddelenia Company: Západoslovenská energetika, a.s.
The job comes from another website or source.
Basic wage component (gross) and other rewards: od 1700,-€ v závislostí od skúseností kandidáta + 5% ročná výkonnostná odmena