Dispečer VN - Nitra

• Riadiť obsluhu a výkon manipulácií cez riadiaci a informačný systém na vlastných alebo cudzích energetických objektoch, zapojených do distribučnej sústavy spoločnosti.
• Riadiť programové a operatívne práce a odstávky na napäťovej úrovni VN, NN.
• Riešiť poruchové stavy a mimoriadne situácie, vzniknuté v distribučnej sústave.
• Manipulovať diaľkovým ovládaním zariadenia rozvodní VVN/VN , rozpojovanie prvkov v distribučnej sieti VN.
• Riadiť plánované odstávky v rozvode NN a VN.
• Riešiť poruchové stavy, prevádzkové anomálie, spracovávať avíza o poruchách NN a požiadavky odberateľov prostredníctvom OMS.
• Aktualizovať údaje v riadiacich systémoch, prev. dokumentáciu, dokumentovať manipulačné úkony, evidovať "B" príkazy , zapisovať odchýlky od základného zapojenia do záznamov dispečerského riadenia.
• Koordinovať práce dodávateľských firiem s dispečerským riadením z hľadiska prevádzky a bezpečnosti.
• Sledovať a kontrolovať zaťaženie transformátorov a vedení VN - kontrolovať bilanciu výroby a spotreby riadených energetických objektov, kontrolovať a dopĺňať požadované hodnoty v evidenčných tabuľkách.
• Kontrolovať kvalitu dodávok elektrickej energie do siete z vodných a kogeneračných jednotiek.
• Zabezpečovať druhé napájacie napätie a rezervovaný výkon pre zmluvných odberateľov.
• Identifikovať, nahlasovať a riešiť poruchy v riadiacich systémoch diaľkového ovládania energetických diel.
• Aktualizovať telefónny zoznam pracovníkov spolupracujúcich útvarov, a pracovníkov cudzích organizácií, prichádzajúcich do styku s dispečerským riadením.
• Sledovať prognózy vývoja počasia ohľadne prípravy na možné kalamitné a krízové situácie v dodávke elektrickej energie.
• Kontrolovať a riešiť poruchové stavy vo VLSP na rozvodniach VVN/VN, riešiť hlásenia od pohotovostného manipulanta a dispečingu bezpečnostnej služby.
• Informovať nadriadených o poruchách a mimoriadnych udalostiach v ES.
• Zmenová prevádzka

Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení


- osobný účet – finančné prostriedky určené na regeneráciu síl zamestnanca: 1050 EUR ročne
- 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- fond pracovného času: 37,5 hod. týždenne
- sociálna výpomoc
- príspevok pri narodení dieťaťa
- odmena za vernosť u zamestnávateľa
- nadštandardné lekárske prehliadky
- zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Výška fixnej mzdy je stanovená na úrovni minimálne 1340 EUR brutto pri plnom pracovnom úväzku.
Výška fixnej mzdy bude závisieť od konkrétnych odborných znalostí a skúseností kandidáta.
Žiadosti zasielajte do: 28.06.2019