We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Manažér ZSE centra Trenčín
Miesto práce
Trenčín, Trenčiansky kraj
Trenčín, Trenčiansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Okrem zodpovedností člena pridelenej skupiny:
Riadiť a zodpovedať za prevádzku pridelenej pobočky.
Zodpovedať zaplnenie kvantitatívnych aj kvalitatívnych cieľov pobočky.
Plniť stanovené ciele v oblasti zákazníckej spokojnosti, kvality predaja a
obsluhy.
Zodpovedať za plnenie obchodného plánu danej pobočky vo všetkých produktových skupinách a segmentoch, rozdelenie obchodného
plánu medzi predajcami danej pobočky.
Aktívne vyhľadávať obchodné príležitosti a aktívny predaj do zvereného segmentu.
Viesť obchodné rokovania so zákazníkmi a vypracovávať obchodné ponuky. Organizovať a realizovať zákaznícke predajné eventy a podujatia.
Stanovovať plánya dohliadať na plnenie individuálnych a tímových predajných cieľov.
Spoluprácovať pri navrhovaní a definovaní požiadaviek na rozvoj pobočky.
Vytvárať reporty pre manažment.
Pripravovať procesy a usmernenia pre zamestnancov.
Vyhodnocovať výkonnosť zamestnancov pridelenej skupiny.
Identifikovať potreby a navrhovať aktivity v oblasti rozvoja zamestnancov pridelenej skupiny.
Podpora predaja, koučing, usmerňovanie poradcov a predajcov.
Zodpovedať za personálne zabezpečenie pobočky (výberové konania, zaškolenie).
Spracovávať podklady zamestnancov pobočky (dochádzka, príprava podkladov pre mzdy).
Riadiť a zodpovedať za prevádzku pridelenej pobočky.
Zodpovedať zaplnenie kvantitatívnych aj kvalitatívnych cieľov pobočky.
Plniť stanovené ciele v oblasti zákazníckej spokojnosti, kvality predaja a
obsluhy.
Zodpovedať za plnenie obchodného plánu danej pobočky vo všetkých produktových skupinách a segmentoch, rozdelenie obchodného
plánu medzi predajcami danej pobočky.
Aktívne vyhľadávať obchodné príležitosti a aktívny predaj do zvereného segmentu.
Viesť obchodné rokovania so zákazníkmi a vypracovávať obchodné ponuky. Organizovať a realizovať zákaznícke predajné eventy a podujatia.
Stanovovať plánya dohliadať na plnenie individuálnych a tímových predajných cieľov.
Spoluprácovať pri navrhovaní a definovaní požiadaviek na rozvoj pobočky.
Vytvárať reporty pre manažment.
Pripravovať procesy a usmernenia pre zamestnancov.
Vyhodnocovať výkonnosť zamestnancov pridelenej skupiny.
Identifikovať potreby a navrhovať aktivity v oblasti rozvoja zamestnancov pridelenej skupiny.
Podpora predaja, koučing, usmerňovanie poradcov a predajcov.
Zodpovedať za personálne zabezpečenie pobočky (výberové konania, zaškolenie).
Spracovávať podklady zamestnancov pobočky (dochádzka, príprava podkladov pre mzdy).
Zamestnanecké výhody, benefity
Naša spoločnosť ponúka svojim zamestnancom:
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálny program s množstvom benefitov
- širokú škálu interných a externých školení
Informácie o výberovom konaní
Žiadosti zasielajte do: 30.04.2018
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
ekonomické VŠ/SŠ
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
6
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Ďalšie požiadavky:
*AJ výhodou
*Aktívny šofér
*Ovládanie prstokladu
*Vysoké pracovné nasadenie
*Schopnosť iniciovať a riadiť zmeny skúsenosť v oblasti predaja s relevantnými výsledkami
*Skúsenosť s vedením ľudí výhodou
*Potenciál viesť ľudí a dosiahnuť cieľ
*Dynamický prejav, človek otvorený zmenám - novým výzvam
*Orientácia na výsledok
*Presviedčacie schopnosti
*Zákaznícka orientácia
*Negociačné schopnosti
*Asertivita
*Prezentačné schopnosti
*Iniciatíva
*Proaktivita
*Rozhodovacie schopnosti
*AJ výhodou
*Aktívny šofér
*Ovládanie prstokladu
*Vysoké pracovné nasadenie
*Schopnosť iniciovať a riadiť zmeny skúsenosť v oblasti predaja s relevantnými výsledkami
*Skúsenosť s vedením ľudí výhodou
*Potenciál viesť ľudí a dosiahnuť cieľ
*Dynamický prejav, človek otvorený zmenám - novým výzvam
*Orientácia na výsledok
*Presviedčacie schopnosti
*Zákaznícka orientácia
*Negociačné schopnosti
*Asertivita
*Prezentačné schopnosti
*Iniciatíva
*Proaktivita
*Rozhodovacie schopnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Západoslovenská energetika, a.s., je vedúcou elektroenergetickou spoločnosťou na Slovensku a poskytuje služby všetkým svojim zákazníkom – domácnostiam, podnikateľským subjektom a strategickým podnikom slovenského hospodárstva. Patrí k lídrom v otázkach zodpovedného podnikania a jeho princípy sú súčasťou našich každodenných rozhodnutí a stratégie podnikania.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 3363331
Posting date: 16.4.2018
2018-04-16
location: Trenčiansky kraj Position: Prevádzkový manažér, Procesný manažér, Regionálny / Oblastný manažér Company: Západoslovenská energetika, a.s.
The job comes from another website or source.
Basic wage component (gross) and other rewards: dohodou