IT Project Manager

Websupport, s.r.o.

Miesto práce
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
podľa dohody
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 200 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

TIETO PROJEKTY ŤA BUDÚ NAPĹŇAŤ

V oblasti hostingu sme sa vo Websupporte prepracovali medzi lídrov stredoeurópskeho regiónu a v snahe zlepšovať naše služby a produkty nepoľavujeme. Pracujeme v dynamických feature tímoch, ktoré sú zodpovedné za vývoj a doručenie určitej funkcionality v rámci našej ponuky služieb a produktov. Hostingový tím pracuje na rýchlych a spoľahlivých hostingoch, UX tím zabezpečuje, aby naši zákazníci mali čo najlepšiu a napríjemnejšiu skúsenosť s našimi produktmi a službami, emailový tím dolaďuje a vylepšuje nový Biznis Mail a managed services team hľadá riešenia ako zákazníkom zjednodušiť správu svojich serverov. Nezaobišli by sme sa samozrejme ani bez nášho operatívneho tímu alebo tímu špecializujúceho sa na drobné úpravy našich produktov.  

Pred pár rokmi sme sa stali súčasťou medzinárodnej skupiny, ktorá pôsobí okrem Slovenska v Českej republike, Švédsku, Fínsku, Srbsku a Maďarsku. Do našej platformy postupne migrujeme služby tisícok zákazníkov z rôznych krajín a to majú za úlohu naše migračné tímy.

Hľadáme nového projekťáka / novú projekťáčku, ktorý/-á tieto projekty a tímy chytí pevne do ruky.



AKO BUDE VYZERAŤ TVOJ TÝŽDEŇ V PRÁCI?

  1. Pondelok: Máš pravidelné stretnutie s produktovým manažérom, s ktorým sa pozeráte na stav aktuálneho sprintu a ako prípravu na ďalší prechádzate, čo pribudlo do backlogu. Definujete si priority a požiadavky na to, čo sa má v najbližšom období odhadnúť, naceniť a čo dokončiť.
  2. Utorok: Tvoj prvý projekt beží na plné obrátky, ale odhad jednej časti sa ukázal ako chybný. Zisťuješ viac detailov, dávaš dokopy možné scenáre a pripravuješ stretnutie so „stíringovou“ komisiou.
  3. Streda: Dnes končí dvojtýždňový sprint a ty sa pripravuješ na doobedné plánovanie ďalšieho sprintu s celým tímom. Po planningu vás čaká ešte retrospektíva, kde si vyhodnotíte uplynulé dva týždne a poviete si čo sa vám podarilo a čo naopak nešlo úplne podľa predstáv. Ty ako projekťák/projekťáčka navrhneš ďalšie kroky, aby ste sa vyhli chybám v ďalšom šprinte.
  4. Štvrtok: Developeri ti odovzdávajú epic, na ktorý si im vytvoril/-a špecifikáciu práve ty. Treba prebrať, či spĺňa zadanie alebo ho treba vrátiť na opravu. Ak je všetko v poriadku, ide sa plánovať deploy, komunikácia do firmy a na zákazníkov.
  5. Piatok: Dnes máte stand up stretnutie s tímom pre tvoj druhý projekt – migráciu služieb z „novokúpenej“ hostingovky do našej platformy. Pár vecí vyšlo, pár nie. Padne dohoda na zmenu v procesoch, ktorú ty zaznamenáš a uvedieš do praxe. S dizajnérom ešte riešite, ako elegantne obísť jedno novozistené technické obmedzenie a víkend môže začať.

Zamestnanecké výhody, benefity

OČAKÁVAJ OD NÁS

  • Podporu skúseného tímu: kolegov, ktorí ťa radi naučia čokoľvek, v čom sa necítiš komfortne a pomôžu ti rozvíjať tvoje najlepšie “ja”.
  • Dôveru v tvoje schopnosti: priestor pre tvoj názor a sebarealizáciu, dôveru a jasnú zodpovednosť.
  • Príležitosť rásť: možnosť chodiť na prednášky a konferencie po svete, či už ako účastník/účastníčka alebo aj ako prednášajúci/prednášajúca, príležitosť študovať jazyky, interné vzdelávanie, workshopy.
  • Priestor pre seba: samozrejmosťou je flexibilný pracovný čas a možnosť home officu, k tomu až 6 dní dovolenky navyše a Multisport karta pre tvojho športového ducha.
  • Našu cooltúru: hackathony, grilovačky, raňajky, vianočný žúr a aktivity s tvojim tímom, k tomu kreatívne cool priestory s občerstvením, terasou, masážami a popracovnými spoločnými aktivitami.

Informácie o výberovom konaní

Najprv si s tebou zavolá Lucka alebo Evka z HR a pobavíte sa o našich aj tvojich očakávaniach od spolupráce. Na osobnom rozhovore si prejdeme detailnejšie tvoje skúsenosti a ty sa nás opýtaš, čo ťa ešte o pozícii zaujíma, aby sme zistili, či sa k sebe hodíme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Prax na pozícii/v oblasti

2

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

OČAKÁVAME OD TEBA
- Máš reálne „odžitý“ projektový manažment (týždne bežne voláš sprinty).
- Máš ambíciu skutočne viesť svoj 3 - 8 členný tím, nielen zadávať tasky do Jiry.
- Si zodpovedný/-á a vieš povedať „Takto to bude“, a tiež pokorný/-á a vieš povedať „Máš pravdu“.
- Kde iní vidia prekážku, ty vidíš 4 riešenia.
- Máš prehľad v IT pojmoch - vieš minimálne, čo je to hosting a doména a chcel/-a by si si tieto znalosti raketovo zlepšiť.
- Dokážeš efektívne zastrešiť komunikáciu naprieč rôznymi oddeleniami.
- Bavia ťa kratšie, dynamické projekty o dĺžke cca 6 mesiacov.
- Nie je ti cudzie zbieranie špecky a písanie dokumentácie.
- Poteší nás, ak si fungoval/-a v agile prostredí.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Firma, ktorá to zo študentského internátu dotiahla až na jednotku na trhu. Je povestná svojou uvoľnenou firemnou kultúrou, podporou komunity a zodpovedným spoločenským prístupom. Snom každého/-ej talentovaného/-ej (ale aj úplne začínajúceho/-ej) “ítéčkára/ítečkárky” je pracovať práve tu.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov

Kontakt

ID: 3814116  Posting date: 20.3.2024  Basic salary component (gross): 2 200 EUR/mesiac