Obrábač kovov - kalič

Way Industries, a.s.

Miesto práce
Priemyselná, Krupina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
540e plus odmeny + variabilná zložka (výška mzdy sa vždy posudzuje podľa skúseností a znalostí kandidáta individuálne)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- Popúšťanie, žíhanie a kalenie materiálov
- Kalenie materiálov na predpísanú tvrdosť
- Popúšťanie ocelí tr. 11, 12, 14, 15, 16, s dodržaním predpísanej tvrdosti
- Žíhanie s dodržaním predpísaných pevnostných hodnôt
- Kalenie a popúšťanie materiálov tr.17 - 19, ktoré sú náchylné k deformáciám, s podmienkou dodržania úzkeho rozsahu pevnostných hodnôt
- Kalenie a popúšťanie opracovaných dielcov z ocelí tr. 14 - 19, špeciálnych ocelí, neželezných kovov a ich zliatin, náchylných na deformáciu s požiadavkou na dodržanie pevnostných hodnôt
- Samostatná príprava materiálu
- Dosiahnutie požadovaných technických vlastností materiálu podľa technickej dokumentácie

Informácie o výberovom konaní

Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú všetky uvedené požiadavky. Ostatným uchádzačom ďakujem za prejavený záujem.

Ďakujeme za pochopenie!

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

strojárstvo

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Expert (C2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- schopnosť spolupracovať
- samostatnosť pri plnení úloh
- zodpovednosť, precíznosť a čestnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

WAY INDUSTRIES, a.s. je výrobná spoločnosť, ktorá pôsobí na trhu viac ako 50 rokov. Zaoberá sa výrobou stavebných strojov, lanových dráh, humanitárnych zariadení. V súčasnosti zamestnáva viac ako 200 zamestnancov.

Počet zamestnancov

200-249 zamestnancov
ID: 3423423  Posting date: 9.8.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: 540e plus odmeny + variabilná zložka (výška mzdy sa vždy posudzuje podľa skúseností a znalostí kandidáta individuálne)