We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Odborný referent - Odbor školstva - Oddelenie správy výkonov škôl a školských zariadení
Trnavský samosprávny kraj
Miesto práce
Starohájska 10, Trnava
Starohájska 10, Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 000 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy + variabilná zložka mzdy
1 000 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy + variabilná zložka mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• metodické usmerňovanie a riadenie školských zariadení,
• spracovanie štatistík školských zariadení,
• príprava reportov a prezentácií pre nadriadeného,
• spracovanie prehľadov o počte žiakov škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK,
• zabezpečovanie výkonu štátnej správy v 2. stupni vo veciach, v ktorých rozhodol riaditeľ strednej školy alebo školského zariadenia (vypracovanie rozhodnutí vo veci odvolania voči rozhodnutiu riaditeľa o neprijatí žiaka na štúdium),
• spracovanie správ o výchovno-vzdelávacej činnosti školy,
• výkon kontrolnej činnosti v školských zariadeniach,
• spracovávanie podkladov pre stratégiu školstva.
• spracovanie štatistík školských zariadení,
• príprava reportov a prezentácií pre nadriadeného,
• spracovanie prehľadov o počte žiakov škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti TTSK,
• zabezpečovanie výkonu štátnej správy v 2. stupni vo veciach, v ktorých rozhodol riaditeľ strednej školy alebo školského zariadenia (vypracovanie rozhodnutí vo veci odvolania voči rozhodnutiu riaditeľa o neprijatí žiaka na štúdium),
• spracovanie správ o výchovno-vzdelávacej činnosti školy,
• výkon kontrolnej činnosti v školských zariadeniach,
• spracovávanie podkladov pre stratégiu školstva.
Zamestnanecké výhody, benefity
Našim zamestnancom poskytujeme tieto benefity:
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Informácie o výberovom konaní
Pracovný pomer na zastupovanie počas práceneschopnosti zamestnanca.
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• motivačný list
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania: do 05.12.2021
Adresa podania: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• motivačný list
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise
Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania: do 05.12.2021
Adresa podania: [email protected]
Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352
Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana-osobnych-udajov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Iné kritéria a požiadavky:
• bezúhonnosť,
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť
• znalosť legislatívy týkajúcej sa školských zariadení a financovanie preneseného ako aj originálneho výkonu výhodou
• zmysel pre detail
• práca s PC – užívateľ, MS Excel, MS Word
• práca s ASC Agendou výhodou, práca s Fabasoftom výhodou
• vodičský preukaz sk. B
• bezúhonnosť,
• samostatnosť, zodpovednosť, flexibilita, precíznosť
• znalosť legislatívy týkajúcej sa školských zariadení a financovanie preneseného ako aj originálneho výkonu výhodou
• zmysel pre detail
• práca s PC – užívateľ, MS Excel, MS Word
• práca s ASC Agendou výhodou, práca s Fabasoftom výhodou
• vodičský preukaz sk. B
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „Spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov
Kontakt
ID: 4208465
Posting date: 22.11.2021
2021-11-22
location: Trnava Position: Administratívny pracovník, referent Company: Trnavský samosprávny kraj
Basic salary component (gross): 1 000 EUR/mesiac