We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Referent oddelenia sociálnej pomoci TSK - zastupovanie počas RD
Trenčiansky samosprávny kraj
Miesto práce
K dolnej stanici 7282/20a, Trenčín
K dolnej stanici 7282/20a, Trenčín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
december 2020
december 2020
Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiacOdmeňovanie je podľa podmienok stanovených zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 1 100,- eur.
1 100 EUR/mesiacOdmeňovanie je podľa podmienok stanovených zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, základný plat min. 1 100,- eur.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
1. prijíma a spracováva žiadosti o posúdenie odkázanosti na sociálnu službu, v rámci správneho konania vyzýva občanov na doplnenie neúplných žiadostí,
2. zabezpečuje sociálnu posudkovú činnosť, vypracováva sociálne posudky a posudky o odkázanosti na sociálnu službu,
3. spolupracuje s posudzujúcim zdravotníckym zamestnancom pri vykonávaní posudkovej činnosti,
4. vykonáva sociálne šetrenia v domácnostiach fyzických osôb za účelom vypracovania sociálnych posudkov,
5. rozhoduje v správnom konaní o odkázanosti na sociálnu službu,
6. vedie evidenciu vydaných posudkov o odkázanosti na sociálnu službu a vydaných rozhodnutí o odkázanosti na sociálnu službu,
7. je súčinná pri kontrolnej činnosti sociálnych služieb v oblasti metodiky sociálnej práce,
8. kontinuálne zabezpečuje zber a spracúvanie štatistických údajov z oblasti výkonu svojej pracovnej činnosti za účelom tvorby koncepčných a analytických materiálov a poskytuje ich na účely štatistických zisťovaní,
9. spolupracuje pri vypracovávaní materiálov koncepčného- analytického charakteru v oblasti rozvoja sociálnych služieb na úrovni vyššieho územného celku,
10. usmerňuje a kontroluje odborné činnosti vykonávané v zariadení sociálnych služieb alebo v zariadení sociálno - právnej ochrany detí a sociálnej kurately zriadených vyšším územným celkom,
11. zostavuje plán kontrol v oblasti sociálnych služieb za príslušný rok,
12. kontroluje kvalitu poskytovaných sociálnych služieb v zariadeniach sociálnych služieb a ukladá opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v rozsahu podľa platnej legislatívy,
13. vykonáva legislatívnu činnosť, vrátane pripomienkovania návrhov zákonov,
14. spolupracuje pri tvorbe všeobecne záväzných nariadení a podieľa sa na príprave podkladov, materiálov pre rokovanie sociálnej komisie pri Z TSK a pre Z TSK,
15. poskytuje základné sociálne poradenstvo
2. zabezpečuje sociálnu posudkovú činnosť, vypracováva sociálne posudky a posudky o odkázanosti na sociálnu službu,
3. spolupracuje s posudzujúcim zdravotníckym zamestnancom pri vykonávaní posudkovej činnosti,
4. vykonáva sociálne šetrenia v domácnostiach fyzických osôb za účelom vypracovania sociálnych posudkov,
5. rozhoduje v správnom konaní o odkázanosti na sociálnu službu,
6. vedie evidenciu vydaných posudkov o odkázanosti na sociálnu službu a vydaných rozhodnutí o odkázanosti na sociálnu službu,
7. je súčinná pri kontrolnej činnosti sociálnych služieb v oblasti metodiky sociálnej práce,
8. kontinuálne zabezpečuje zber a spracúvanie štatistických údajov z oblasti výkonu svojej pracovnej činnosti za účelom tvorby koncepčných a analytických materiálov a poskytuje ich na účely štatistických zisťovaní,
9. spolupracuje pri vypracovávaní materiálov koncepčného- analytického charakteru v oblasti rozvoja sociálnych služieb na úrovni vyššieho územného celku,
10. usmerňuje a kontroluje odborné činnosti vykonávané v zariadení sociálnych služieb alebo v zariadení sociálno - právnej ochrany detí a sociálnej kurately zriadených vyšším územným celkom,
11. zostavuje plán kontrol v oblasti sociálnych služieb za príslušný rok,
12. kontroluje kvalitu poskytovaných sociálnych služieb v zariadeniach sociálnych služieb a ukladá opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov v rozsahu podľa platnej legislatívy,
13. vykonáva legislatívnu činnosť, vrátane pripomienkovania návrhov zákonov,
14. spolupracuje pri tvorbe všeobecne záväzných nariadení a podieľa sa na príprave podkladov, materiálov pre rokovanie sociálnej komisie pri Z TSK a pre Z TSK,
15. poskytuje základné sociálne poradenstvo
Zamestnanecké výhody, benefity
Stabilné pracovné miesto v úrade verejnej správy - Úrad Trenčianskeho samosprávneho kraja, odmeňovanie podľa zákona č. 553/2003 Z. z. v platnom znení, benefity podľa Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa a KZ zamestnávateľa, možnosť ďalšieho profesijného vzdelávania a kariérneho rastu,
Informácie o výberovom konaní
Zoznam dokladov, ktoré musí uchádzač predložiť:
- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- doklady o dosiahnutom vzdelaní, o absolvovaní kurzoch a školeniach, ktoré majú vzťah k požadovanej práci,
- profesijný štruktúrovaný životopis s uvedeným prehľadom doterajšej praxe,
- motivačný list,
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je zasielajte s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) e-mailom alebo na adresu :
A.) e-mailom:
[email protected]
[email protected]
alebo
B.) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK REF. ODD. SOC. POMOCI ZASTUP“,
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 25.11.2020. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je december 2020.
Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov
- žiadosť o účasť na výberovom konaní,
- doklady o dosiahnutom vzdelaní, o absolvovaní kurzoch a školeniach, ktoré majú vzťah k požadovanej práci,
- profesijný štruktúrovaný životopis s uvedeným prehľadom doterajšej praxe,
- motivačný list,
Žiadosť o účasť na výberovom konaní je zasielajte s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie) e-mailom alebo na adresu :
A.) e-mailom:
[email protected]
[email protected]
alebo
B.) na adresu:
Trenčiansky samosprávny kraj
Oddelenie personálneho manažmentu, miezd a krízového riadenia
K dolnej stanici 7282/20A
911 01 Trenčín.
Obálku označiť v ľavom hornom rohu „NEOTVÁRAŤ – VK REF. ODD. SOC. POMOCI ZASTUP“,
Dátum uzávierky prijímania žiadostí o účasť na výberovom konaní je 25.11.2020. Rozhodujúci je dátum na poštovej pečiatke.
Dátum, miesto a čas výberového konania oznámi prihláseným uchádzačom Trenčiansky samosprávny kraj.
Predpokladaný termín nástupu je december 2020.
Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov uchádzača sú zverejnené na webovom sídle TSK - https://www.tsk.sk/trenciansky-samospravny-kraj/urad-tsk/ochrana-osobnych-udajov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
VŠ II. stupňa, v študijnom odbore sociálna práca
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
a) byť bezúhonný,
b) spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu,
c) dôkladne ovládať legislatívu v oblasti sociálnych služieb, správny poriadok a správne
konanie,
d) byť komunikatívny, flexibilný, samostatný, schopný riešiť problémy, pracovať pod tlakom,
ochotný učiť sa nové veci a pracovať v tíme,
e) mať skúsenosti v oblasti sociálnej administratívy,
f) byť držiteľ vodičského oprávnenia skupiny „B“,
g) vítané sú prax a skúsenosti v sociálnej oblasti, resp. znalosť práce v zariadeniach sociálnych
služieb, výkon kontrolnej činnosti zameranej na oblasť poskytovaných služieb v zariadení
sociálnych služieb.
b) spĺňať kvalifikačné predpoklady a požiadavky na požadovanú pracovnú pozíciu,
c) dôkladne ovládať legislatívu v oblasti sociálnych služieb, správny poriadok a správne
konanie,
d) byť komunikatívny, flexibilný, samostatný, schopný riešiť problémy, pracovať pod tlakom,
ochotný učiť sa nové veci a pracovať v tíme,
e) mať skúsenosti v oblasti sociálnej administratívy,
f) byť držiteľ vodičského oprávnenia skupiny „B“,
g) vítané sú prax a skúsenosti v sociálnej oblasti, resp. znalosť práce v zariadeniach sociálnych
služieb, výkon kontrolnej činnosti zameranej na oblasť poskytovaných služieb v zariadení
sociálnych služieb.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Úrad verejnej správy, Trenčiansky samosprávny kraj.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov
ID: 3998200
Posting date: 10.11.2020
2020-11-10
location: Trenčín Position: Referent Company: Trenčiansky samosprávny kraj
Basic salary component (gross): 1 100 EUR/mesiac