HR manažér / Manažér ľudských zdrojov

Hlavnou úlohou je riadenie ľudských zdrojov.
K ďalším zodpovednostiam patrí:
- Organizácia a realizácia výberových konaní na obsadzované pozície
- Plánovanie adaptačného procesu zamestnancov
- Administrácia pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce
- Identifikácia potrieb rozvoja zamestnancov a zabezpečenie kontinuálneho vzdelávania
- Tvorba a optimalizácia systémov odmeňovania a motivácie
- Tvorba a optimalizácia interných smerníc
- Vypracovanie HR reportov

- Zaujímavá práca v stabilnej, dynamickej a úspešnej spoločnosti
- dlhodobá pracovná perspektíva
- atraktívny systém odmeňovania
- koncoročné bonusy
- stravné lístky
- príspevok zamestnávateľa na III. Dôchodkový pilier
- príspevok zamestnávateľa na rekreáciu

V prípade, že Vás táto ponuka zaujala a spĺňate kvalifikačné predpoklady, pošlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku. Budeme radi, ak pripojíte aj referencie.
Uchádzačov prosíme, aby v zaslanej žiadosti uvádzali súhlas so spracovaním osobných údajov, bez tohto súhlasu nebude možné Vašu žiadosť o zamestnanie ďalej spracovávať.
Toto nie je ponuka na externú prácu, alebo prácu z domu.