HR manažer (m/ž)

Požadavky:

• Ukončené VŠ vzdělání
• Praxe v oblasti personalistiky z výrobní společnosti nejméně 5 let
• Znalost anglického jazyka slovem i písmem podmínkou, znalost německého jazyka výhodou
• Velmi dobrá znalost pracovního práva a souvisejících předpisů
• Cílevědomost a orientace na efektivitu a produktivitu
• Znalost práce s MS Office na pokročilé úrovni (Word, Excel, Outlook)
• Znalost systému SAP
• Řidičský průkaz sk. B
• Předchozí zkušenosti s kolektivním vyjednáváním
• Komunikační a prezentační dovednosti na profesionální úrovni
• Odolnost vůči stresu, spolehlivost, flexibilita, loajalita

Popis činnosti:

• Řízení personálního úseku a zajištění vedení personální agendy
• Zajišťování souladu mezi řízením lidských zdrojů a cíli společnosti
• Příprava a implementace opatření ke zlepšení práce se zaměstnanci, s organizací zaměstnanosti ve společnosti a ke zvyšování produktivity
• Zodpovědnost za přípravu a kontrolu čerpání HR budgetu
• Komunikace s liniovými manažery a jejich podpora při hodnocení a odměňování zaměstnanců
• Metodické a administrativně technické zajištění poskytování personálních služeb v oblasti adaptace, tréninku a vzdělávání zaměstnanců
• Spolupráce na tvorbě a implementaci personální strategie společnosti
• Poskytování pracovněprávního a metodického poradenství

Náš mandant nabízí:

• Zázemí a podporu dynamické a perspektivní společnosti s mezinárodní působností
• Možnost seberealizace a uplatnění svých zkušeností a znalostí
• Využití jazykových znalostí
• Motivující finanční ohodnocení

Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám prosím prostřednictvím tlačítka „odpovědět“ svůj strukturovaný životopis v českém a anglickém jazyce společně s motivačním dopisem.