Dátový analytik obchodného oddelenia

Tatry mountain resorts, a.s.

Miesto práce
Poprad
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
od 800 € v závislosti od skúseností kandidáta

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pracovná pozícia analyzuje efektívnosť a výkonnosť predajných kanálov všetkých segmentov, reklamných kampaní, navrhuje ich optimalizáciu a odporúča nové nástroje a aktivity. Identifikuje potenciál na zvyšovanie tržieb a maximalizácie ROI naprieč celým portfóliom Hotelov TMR.

1.) Pripravovať pravidelné reporty a dokumentácie k riešeným úlohám, zdokumentovať zistené problémy a ich riešenia v súlade s nastavenými postupmi, procedúrami a smernicami.
2.) Priebežne zabezpečovať aktuálnosť, komplexnosť a integritu dát v predajných a produkčných systémoch.
3.) Integrovať dáta medzi jednotlivými systémami a databázami.
4.) Analyzovať správanie členov vernostného programu a hotelových hostí, aktívne vyhľadávať príležitosti na zvyšovanie predaja.
5.) Na základe získaných dát aktívne navrhovať obchodné aktivity a poukazovať na nevyužitý obchodný potenciál.

Zamestnanecké výhody, benefity

Staň sa súčasťou nášho tímu a pracuj vo flexibilnom a mladom kolektíve.

Nabi svoj GOPASS zamestnaneckými zľavami a benefitmi.
Ponúkame:
- Celosezónny SKIPASS (Vysoké Tatry, Jasná, Špindleruv Mlyn (CZ), Szczyrk (PL) pre dve osoby.
- Celosezónny AQUAPASS (Tatralandia, Bešeňová) pre dve osoby.
- ZĽAVY vo všetkých baroch a reštauračných zariadeniach spoločnosti, športových obchodoch Tatry Motion a mnoho ďaľších zliav a výhod.

Informácie o výberovom konaní

V prípade, že Vás naša ponuka oslovila posielajte nám Vaše životopisy na nižšie uvedený mail.

U všetkých dokumentov zasielaných našej spoločnosti uvádzajte prosím súhlas so spracovaním osobných údajov.

V prípade veľkého počtu žiadostí nebude možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov za účelom osobného pohovoru.

Za pochopenie ďakujeme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Expert
MySQL - Pokročilý
Oracle Database - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- aktívna znalosť databázových nástrojov,
- skúsenosť s prácou s niektorým z SQL nástrojov (Oracle, MySQL, Postge SQL, SAS a i.)
- výhodou SAS EG,
-výhodou sú skúsenosti s direct marketingovou komunikáciou a znalosti online komunikačných a predajných nástrojov,
- anglický jazyk - pokročilý,
- MS Excel - pokročilý a detailná znalosť,
- Databázy (MS SQL, Oracle, apod.) – pokročilý užívateľ,
- MS Office - základy,
- vodičský preukaz skupiny B,
- časová flexibilita a vysoké pracovné nasadenie,
- pozitívne zmýšľanie a tímový duch,
- prezentačné schopnosti a príjemné vystupovanie,
- kreativita, samostatnosť,
- analytické myslenie,
- psychická odolnosť.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Skupina Tatry mountain resorts, a.s. („TMR“) je lídrom v prevádzkovaní horských stredísk a zábavných parkov a poskytovaní turistických služieb v strednej Európe.
Naša spoločnosť má záujem zamestnávať talentovaných, motivovaných a lojálnych zamestnancov. Našim zamestnancom umožňujeme profesijný rast a dávame príležitosť využiť svoj potenciál.

Gopass, a.s. je súčasťou skupiny TMR a slúži ako platforma, kde:
• nakúpite lístky a vstupy do zimných stredísk v 5 krajinách, do golfových rezortov, aquaparkov a zábavných parkov,
• unikátny vernostný program, ktorý uplatníte okrem vyššie uvedených miest aj v hoteloch, reštauráciách, obchodoch alebo požičovniach,
• karta, ktorá slúži ako váš osobný lístok na vstup do lyžiarskych stredísk, aquaparkov a je kľúčom k mnohým ďalším produktom a službám
• mobilná aplikácia, ktorá vám v reálnom čase sprostredkuje všetky dôležité informácie o dianí v stredisku, prehľad vašich lyžiarskych štatistík.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 3441398  Posting date: 6.7.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: od 800 € v závislosti od skúseností kandidáta