We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Manažér riadenia ľudských zdrojov
TATRAKON spol. s r.o.
Miesto práce
Poprad
Poprad
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
15.10.2020
15.10.2020
Mzdové podmienky (brutto)
874 EUR/mesiack základnej mzde sú priznané prémie až do výšky 25%, t.j. hrubá mzda celkom 1092,50 €, priemerná mzda 1200,- €, možnosť zvýšenia mzdy po skúšobnej dobe
874 EUR/mesiack základnej mzde sú priznané prémie až do výšky 25%, t.j. hrubá mzda celkom 1092,50 €, priemerná mzda 1200,- €, možnosť zvýšenia mzdy po skúšobnej dobe
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zodpovedá za oblasť personalistiky, zabezpečuje odbornú prípravu zamestnancov, sociálnu politiku spoločnosti. Riadi prípravu a zmeny organizačnej schémy.
Zabezpečuje spracovávanie a vydávanie riadiacich predpisov, najmä Organizačný poriadok, Pracovný poriadok, Plány vzdelávania, Kolektívnu zmluvu.
Stará sa o vzdelávanie zamestnancov, v spolupráci s vedúcimi útvarom vypracuje Program vzdelávania.
Zodpovedá za prácu s ľuďmi, ich výber a prijímanie, preradenie a rozväzovanie pracovného pomeru v súlade s platnými predpismi.
Spolupracuje s odbormi v mzdovej oblasti.
Spolupracuje s Úradom práce sociálnych vecí a rodiny, Mestským úradom, Zdravotnými poisťovňami, Daňovým úradom, ako aj s úradmi štátnej správy.
Metodický riadi personálnu prácu vo všetkých útvaroch spoločnosti a zodpovedá za efektívne využívanie ľudských zdrojov.
Spolupracuje pri stanovení zásad mzdovej platovej politiky pri dodržiavaní platných predpisov vzhľadom na dosiahnutie vyššej produktivity práce.
Zodpovedá za vypracovanie, dodržiavanie a objektivizáciu výkonových noriem v spoločnosti.
Zodpovedá za efektívne využívanie pracovnej doby zamestnancov spoločnosti.
Organizuje spoločné stravovanie zamestnancov spoločnosti, dbá o hygienické stravovanie.
Zodpovedá za ochranu osobných údajov zamestnancov pri spracúvaní personálnej a mzdovej agendy v spoločnosti.
Zodpovedá za zabezpečenie utajenia a ochrany informácií o odmeňovaní zamestnancov a informácií iného charakteru. Zabezpečuje formou kontroly dodržiavanie tejto povinnosti voči podriadeným zamestnancom s povinnosťou vyvodiť sankčné postihy.
Zastupuje mzdovú účtovníčku v prípadoch jej neprítomnosti.
Zabezpečuje spracovávanie a vydávanie riadiacich predpisov, najmä Organizačný poriadok, Pracovný poriadok, Plány vzdelávania, Kolektívnu zmluvu.
Stará sa o vzdelávanie zamestnancov, v spolupráci s vedúcimi útvarom vypracuje Program vzdelávania.
Zodpovedá za prácu s ľuďmi, ich výber a prijímanie, preradenie a rozväzovanie pracovného pomeru v súlade s platnými predpismi.
Spolupracuje s odbormi v mzdovej oblasti.
Spolupracuje s Úradom práce sociálnych vecí a rodiny, Mestským úradom, Zdravotnými poisťovňami, Daňovým úradom, ako aj s úradmi štátnej správy.
Metodický riadi personálnu prácu vo všetkých útvaroch spoločnosti a zodpovedá za efektívne využívanie ľudských zdrojov.
Spolupracuje pri stanovení zásad mzdovej platovej politiky pri dodržiavaní platných predpisov vzhľadom na dosiahnutie vyššej produktivity práce.
Zodpovedá za vypracovanie, dodržiavanie a objektivizáciu výkonových noriem v spoločnosti.
Zodpovedá za efektívne využívanie pracovnej doby zamestnancov spoločnosti.
Organizuje spoločné stravovanie zamestnancov spoločnosti, dbá o hygienické stravovanie.
Zodpovedá za ochranu osobných údajov zamestnancov pri spracúvaní personálnej a mzdovej agendy v spoločnosti.
Zodpovedá za zabezpečenie utajenia a ochrany informácií o odmeňovaní zamestnancov a informácií iného charakteru. Zabezpečuje formou kontroly dodržiavanie tejto povinnosti voči podriadeným zamestnancom s povinnosťou vyvodiť sankčné postihy.
Zastupuje mzdovú účtovníčku v prípadoch jej neprítomnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, odmeny pri pracovných a životných jubileách, odmeny pri odpracovaní plného pracovného fondu, zamestnanecké stravovanie už od 0,05 €, služobný mobil, flexibilná pracovná doba, ďalšie benefity dojednané v Kolektívnej zmluve
Informácie o výberovom konaní
miesto výkonu práce je Ulica priemyselná, Poprad- Matejovce (Priemyselný park)
- ďakujeme všetkým záujemcom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov
- ďakujeme všetkým záujemcom, kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomika, ľudské zdroje
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
zodpovednosť, samostatnosť, organizačné a komunikačné schopnosti, znalosť Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TATRAKON spol. s r.o. je slovenská konzerváreň, ktorá stojí za obľúbenými nátierkami a legendárnou omáčkou na špagety Morca-della. S viac ako 80 ročnou tradíciou je jedným z najväčších výrobcov trvanlivých nátierok a hotových jedál na Slovensku.
Spoločnosť zamestnáva okolo 80 zamestnancov, ktorí výraznou mierou prispievajú k úspešnému fungovaniu podniku, ktorého výrobný areál o rozlohe 6400m2 sa nachádza v priemyselnom parku Poprad – Matejovce.
Spoločnosť zamestnáva okolo 80 zamestnancov, ktorí výraznou mierou prispievajú k úspešnému fungovaniu podniku, ktorého výrobný areál o rozlohe 6400m2 sa nachádza v priemyselnom parku Poprad – Matejovce.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 3967539
Posting date: 15.9.2020
2020-09-15
location: Poprad Position: Personálny manažér Company: TATRAKON spol. s r.o.
Basic salary component (gross): 874 EUR/mesiac