Inžinier výroby

- zaraďovanie novoprijatých zamestnancov do pracovného prostredia
-preškoľovanie zamestnancov /operátorov/ s cieľom minimalizovať nezhodné diely
- informuje operátorov o pracovných postupoch
- sleduje plnenie a efektívnosť nápravných opatrení
- sústavné preverovanie, vylepšovanie pracovného procesu a služieb, s cieľom minimalizovania nákladov vo výrobe
- komunikácia so zamestnancami, riešenie problémov
- kontrola pracovníkov v zmysle podávaného výkonu, kvality práce
- dodržiavanie technologických postupov
- vedenie nutných evidencií o zaškoľovaní operátorov
- spoluzodpovedá za zmeny v pracovných postupoch a za hodnotenie zamestnancov
- zodpovedá za riadenie výrobného procesu na svojej zmene,
- zodpovedá za riadenie a včasné plnenie plánu výroby,
- riadi tím výrobných pracovníkov a koordinuje pracovníkov materiálového, technického oddelenia, skladu a kvality,
- prideľuje jednotlivých pracovníkov na pracovné miesta,
- koordinuje pracovný čas zamestnancov,
- zaškoľuje nových výrobných pracovníkov na pracovné miesto,
- kontroluje pracovníkov z hľadiska podávaného výkonu, kvality práce, dodržiavania technologických postupov,
- úzko spolupracuje s výrobným manažérom, asistentom výrob. manažéra
- zodpovedá za dodržiavanie zásad BOZP a požiarnej ochrany.

- dochádzkový bonus 70 EUR
- príjemné pracovné prostredie
- ohodnotenie podľa dosahovaných výsledkov
- firemná doprava z vybraných lokalít
- Vianočný večierok
- príspevok na stravu, stravné lístky
- Vitamínové balíčky, Mikulášske balíčky pre deti zamestnancov
- odmeny pri životných jubileách
- príspevok pri svadbe zamestnanca
- odmeny pre najlepších zamestnancov
- ročný bonus