Prevádzkový technik nehnuteľností

STRABAG Property and Facility Services s.r.o.

Miesto práce
Karloveská 63, Karlova Ves
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky (brutto)
1000 EUR

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

1. Riadenie výkonných zamestnancov údržby nehnuteľnosti a kontrola ich práce.
2. Riešenie požiadaviek na opravu a údržbu. O výsledku opravy a údržby informovať priameho nadriadeného alebo zodpovednú osobu klienta.
3. Práca v programe Chastia, evidencia údajov do systému.
4. Na začiatku pracovnej zmeny zistiť hlásenia z mimopracovného času od SBS objektu.
5. Vykonávanie kontroly objektov obhliadkou. O prípadných nedostatkoch informovať priameho nadriadeného.
6. V prípade poruchy alebo havárie organizovať zásah zamestnancov údržby, resp. dodávateľa.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Polročné a koncoročné odmeny
• Referenčný bonus až do výšky 500 €
• DDS 3.pilier dôchodkové sporenie
• Voľný vstup do Fittnes (squash,...)
• 2 dni dovolenky navyše
• Stravné nad rámec zákona

Informácie o výberovom konaní

Kontaktujeme len kandidátov pozvaných na výberové konanie. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore

elektrotechnické

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Platné Osvedčenie elektro min. § 22 v zmysle vyhlášky 508/2009 podmienkou, (§ 23 výhodou)
PC znalosti (MS Office, Chastia)
Kuričský preukaz s obsluhou kotlov nad 100kW ( trieda V.) výhodou
riadenie ľudí, zodpovednosť, dôslednosť,

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

STRABAG Property and Facility Services s.r.o. je poskytovateľom služieb pre všetky činnosti súvisiace so všetkými typmi nehnuteľností. Do servisného portfólia patrí real estate management (zahŕňajúc komerčný facility management, správu priestorov, nájmy a prenájmy), technický a infraštruktúrny facility management.

Počet zamestnancov

150-199 zamestnancov
ID: 2798682  Posting date: 19.6.2019  Basic wage component (gross) and other rewards: 1000 EUR