Špecialista GIS pre VTL

Eviduje spracovanú dokumentáciu PZ v digitálnej forme‚ požiadavky na aktualizáciu a riešenie nezhôd s cieľom archivácie
Koordinuje aktualizáciu atribútov, väzieb v systéme GIS, pripravuje zoznamy PZ v súlade s platnými predpismi;
Realizuje a prezentuje výsledky z oblasti GIS - VTL iným odborným útvarom spoločnosti a tretím stranám;
Realizuje integráciu údajov v GIS s údajmi iných informačných systémov
Realizuje zadávanie a aktualizáciu TM do SAP PM cez rozhranie GIS D SAP PM v súlade s platnými predpismi;
Realizuje zavedenie zmeny v údajoch a atribútoch do GIS D s cieľom udržania aktuálnej databázy;
Spracováva analýzy a požiadavieky na rozvoj/zmenu systému v oblasti VTL a RS;
Spracováva priestorové informácie spojené s údržbou‚ kontrolou, opravami a rekonštrukciami plynárenských zariadení v súlade s platnými predpismi;
Vykonáva analýzu a tvorbu neštandardných výstupov GIS;
Vypracováva evidencie a štatistiky v zmysle platnej legislatívy a interných predpisov podľa požiadaviek útvarov;
Vypracováva mapové podklady pre prevádzku a údržbu plynárenských zariadení podľa požiadaviek útvarov;
Vypracováva podklady z GIS pre tvorbu plánu údržby plynárenských zariadení a iné činnosti podľa požiadaviek útvarov;
Zodpovedá za správu katalógov a číselníkov GIS pre oblasť VTL;
Zodpovedá za správu číselníkov ulíc;
Zodpovedá za tvorbu, kontrolu, aktualizáciu údajov VTL plynovodov a RS v súlade s platnými predpismi;
Zúčastňuje sa na koordinácii a realizácii projektov súvisiacich s VTL, pripravuje a navrhuje riešenia zadaných úloh.

Zázemie v silnej a stabilnej spoločnosti.
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu.
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých výhod a benefitov:
Dovolenka navyše
Flexibilný pracovný čas
Sick days a voľná nad rámec zákonníka práce
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
Kafetéria benefitov – príspevky na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
13. plat (cieľová odmena)
Parkovacie miesto v mieste práce
Firemné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný večierok, Firemné hry)
Odborné vzdelávanie, účasť na konferenciách a rozvojové programy pre zamestnancov
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz za dva roky nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca
Dotované stravovanie na pracovisku

Ak Vás ponuka našej spoločnosti zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku prostredníctvom portálu Profesia.
Vybraných uchádzačov budeme kontaktovať s pozvaním na osobný pohovor po ukončení inzercie.
Odpoveď pošleme ostatným uchádzačom až po konečnom uzatvorení výberového konania.

Všetkým uchádzačom vopred srdečne ďakujeme za prejavený záujem a zaslané životopisy.